- 1
- 0
- 约2.55万字
- 约 41页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026年成都艺术职业大学单招职业适应性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、在行政管理过程中,行政领导者采用启发、诱导等方法,促使下属接受并贯彻自身意图的领导方式属于()。
A.强制命令方式
B.榜样示范方式
C.物质激励方式
D.疏导教育方式
【答案】:D
【解析】该题描述的是行政领导者运用启发、诱导等方法让下属接受并贯彻自己意图的领导方式。强制命令方式是依靠权威强制下属执行命令,与启发诱导不符;榜样示范方式是领导者以自身行为为榜样来引导下属,并非通过启发诱导;物质激励方式是通过给予物质奖励来激励下属,和启发诱导不同;而疏导教育方式正是指运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻领导者意图,所以答案是疏导教育方式。
2、某贫困村在扶贫工作中秉持“富口袋”先“富脑袋”的理念,并通过多种方式对这一理念进行潜移默化的弘扬。该理念在哲学层面的含义是()。
A.精神的力量可以代替物质的力量
B.物质的力量可以代替精神的力量
C.精神的力量可以变成物质的力量
D.物质的力量可以变成精神的力量
【答案】:C
【解析】这道题主要考查物质和精神力量之间的辩证关系。“富口袋”代表物质层面的富足,“富脑袋”代表精神层面的丰富,“富口袋”先“富脑袋”体现了精神力量的重要作用。精神和物质是两种不同的存在形式,它们各自具有独特的性质和作用,不能相互替代。无论是精神力量还是物质力量,都有其不
您可能关注的文档
- 2026年攀枝花攀西职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx
- 2026年抚顺职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年抚州职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年抚州市事业单位招聘工作人员828人备考试题附答案详解.docx
- 2026年承德应用技术职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年扬州工业职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年扎兰屯职业学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年成都航空职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年成都纺织高等专科学校单招职业倾向性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 重庆大剧院建筑室内设计施工图集.pdf
- 变电站防雷及接地装置状态检修、评价导则.pdf VIP
- ISO 31000:2009 风险管理原则与实施指南(译).docx VIP
- 重力式混凝土挡土墙施工方案(完整版).pdf VIP
- (热门!)ISO 9001(DIS)-2026重大变化之3:“应对机遇”专题深度专业解读与应用指导材料(编制-2025A0).docx VIP
- 2024年中央宣传部直属单位招聘工作人员笔试真题.docx VIP
- 百度掘金名称提取考试答案-疑难题.xlsx VIP
- (高清版)DB32∕T 2074-2025 学生军训服质量评价技术规范.docx VIP
- coso企业风险管理整合框架.docx VIP
- 中国精神是兴国强国之魂 (修订).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)