加薪申请书锦集九篇.docxVIP

第

第PAGE1页

加薪申请书锦集九篇

加薪申请书篇1

敬重的领导：

您好！

本店现有X人。在大家互相关心共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的主动性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度；

2、以内部员工薪水平做平行参考，比拟的结果是：相同的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标；或者相同的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象常常发生；

3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的凹凸直接确定了员工工作业绩和工作质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的鼓励，带开工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响公司经营潜力的开发。信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司效劳；

4、来宾是一个正处在快速进展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为薄弱。

诚心的祝各位领导身体安康，祝公司宏图大展，