2026年河南建筑职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于河南
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2026年河南建筑职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx

2026年河南建筑职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(50题)

1、从0到9这10个数字中随机抽取三个数字,三个数字都不相同的概率是多少?

A.1/10

B.7/10

C.9/10

D.6/10

【答案】:C

【解析】从10个数字中抽取三个数字且不相同的概率是(10/10)*(9/9)*(8/8)=9/10。

2、根据民法规定,受遗赠人应当在()个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示,到期没有表示的,视为放弃受遗赠。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定,受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。六十日等同于两个月,所以正确答案对应的是两个月。

3、某单位规定,员工上班迟到一次,扣发当月10%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是采取()的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】:C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激,增加行为出现的频率;负强化是通过撤销消极刺激,增加行为出现的频率;惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激,减少行为出现的频率;忽视是对某种行为不理会,以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金,这是通过施

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