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- 2026-03-12 发布于河南
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2026年甘肃卫生职业学院单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、某省政府以通知的形式将《某计划》发给相关下级单位。这一通知属于()。
A.批转性通知
B.普发类通知
C.转发类通知
D.印发类通知
【答案】:D
【解析】印发类通知是用于印发本机关有关文件,或印发领导讲话等。某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位,是印发本机关制定的计划给下级单位,这种情况符合印发类通知的特点。批转性通知是上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行;普发类通知是没有特定的主送机关,文尾注明:此件发至县级、科级等;转发类通知是转发上级机关和不相隶属机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。所以此通知属于印发类通知。
2、点击M市人民政府信息公开平台网页,可看到如下文字:“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅,也可以到本机关主要办公场所查阅《M市政府信息公开目录》,查阅地点:M市市长热线办公室;开放时间:正常工作日;联系电话:820××××。”对此理解正确的是()。①M市人民政府坚持主动公开信息,让每个公民都能查阅到他想要的信息②M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务③M市人民政府坚持对人民负责原则,让该市市民求助有门、投诉有道④M市人民政府坚持民主决策,让每个公民都能通过社情民意制度反映意见、提出建议
A.①③
B.②④
C.②③
D.①④
【答案】:C
【解析】M市人民政府在信息公开平台提供相关信息,公民、法人和其他组织可在网站查阅,也能到指定办公场所查阅《M市政府信息公开目录》并提供了查阅地点、开放时间及联系电话,这体现了政府在主动公开信息,积极履行职责。对于“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅,也可以到本机关主要办公场所查阅”,这一举措方便了民众获取政府信息,表明M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务,此行为符合②的描述。同时,政府提供具体的查阅地点、开放时间和联系电话,使得市民在获取政府信息时有明确的途径和方式,能切实解决市民在信息查询方面的问题,这体现了政府坚持对人民负责原则,让该市市民求助有门、投诉有道,③的说法合理。然而,虽然政府主动公开信息,但由于受到信息本身的限制以及一些特殊情况,不可能让每个公民都能查阅到他想要的所有信息,所以“让每个公民都能查阅到他想要的信息”这种表述过于绝对,①不正确。题干中只是关于政府信息公开平台的相关内容,并未体现出政府民主决策以及公民通过社情民意制度反映意见、提出建议等内容,④与题干无关。综上,正确的是坚持为市民提供便民利民公开信息服务和坚持对人民负责原则这两点,即对应②③。
3、在市场营销中,如何预防市场调研错误?
A.增加调研人员
B.使用更先进的调研工具
C.减少调研样本量
D.降低调研精度要求
【答案】:B
【解析】使用更先进的调研工具可以提高市场调研的准确性和可靠性。
4、如果所有的学生都上学,这个工人不上学,那么以下哪个选项一定为真?
A.这个工人是学生
B.有些学生不上学
C.这个工人不是学生
D.所有的学生都不上学
【答案】:C.这个工人不是学生
【解析】如果所有的学生都上学,而这个工人不上学,那么这个工人不可能是一个学生。
5、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机,管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行()。
A.充分授权
B.有效激励
C.人员配备
D.管理沟通
【答案】:B
【解析】题目强调人们工作动机不同,管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属,让下属有更多自主决策的权力,与探知动机以发挥潜能并无直接关联;有效激励是指激发员工的工作动力和积极性,了解员工的不同动机是有效激励的前提,通过满足员工不同的动机需求,能够更好地激发他们的潜能,符合题意;人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配,侧重于岗位与人的匹配,而非针对动机激发潜能;管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动,虽然沟通在管理中很重要,但题目重点在于根据动机进行激励,而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。
6、()是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动,是商品的社会属性,也是商品特有的属性,体现了商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系,是商品最本质的因素。
A.使用价值
B.交换价值
C.价值
D.价格
【答案】:C
【解析】该题主要考查商品相关属性的概念理解。首先明确,商品具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性,体现的是人与自然的关系。而题干强调的是体现商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系,是商品的社会属性和特有属
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