- 1
- 0
- 约2.97万字
- 约 47页
- 2026-03-12 发布于中国
- 举报
2026招商银行股份有限公司黄石分行招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于总结特点的是()。
A.预设性
B.理论性
C.约束性
D.法定性
【答案】:B
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。它需要在实践的基础上进行提炼和升华,将具体的实践活动上升到理论的高度,以便从中找出经验和教训,指导未来的工作,所以具有理论性。预设性通常不是总结的特点,总结是对已发生事情的回顾和分析,并非预先设定。约束性一般指某些规则、制度等对行为的限制,总结不具有这样的特性。法定性通常是法律法规等文件所具有的特性,总结也不属于法定范畴。所以总结的特点是理论性。
2、公文()是辅助决策的过程,其核心在于为领导最终决策提供初步倾向性意见,该过程的质量和结果会直接影响公文效力的发挥。
A.承办
B.批办
C.传阅
D.拟办
【答案】:D
【解析】拟办是指综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动,是辅助决策的过程,其核心就是为领导最终决策提出初步倾向性意见,拟办的质量和结果直接影响公文效力的发挥。承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。传阅是指公文处理机构根据领导人批示或者授权,按照一定的
您可能关注的文档
- 2026新疆阿克苏人才发展集团有限责任公司面向社会招聘合同制专任教师260人备考试题附答案详解.docx
- 2026新疆和瑞集团博乐大巴扎项目招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市浙能新能源有限公司招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026新疆伊犁州国家统计局霍城调查队招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026新疆中新建昆仑酒店管理有限公司招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026广西防城港职业技术学院公开招聘专任教师和教辅人员70人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西贺州职业技术学院招聘教师及辅导员43人备考试题附答案详解.docx
- 2026广西贵港市港南区交通运输局招聘编外人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西贵港市事业单位公开招聘工作人员777人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西科技大学教育发展基金会专职人员招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 电子元器件 半导体器件长期贮存 第4部分:贮存 标准立项发展报告.docx
- 电子用增材制造和三维打印工艺的分类 标准立项发展报告.docx
- 电子电气产品中特定物质的测定 第3-1部分:X射线荧光光谱法筛选铅、汞、镉等有害物质含量 标准立项发展报告.docx
- JBT 15030-2025 裸眼立体影像光场微透镜标准立项发展报告.docx
- 电网设备卫星巡检数据处理技术规范 标准立项发展报告.docx
- 电器和电子断路器 第2部分:通用标准 标准立项发展报告.docx
- 电压监测仪使用技术条件 标准立项发展报告.docx
- 电气绝缘液体与结构材料相容性试验方法 标准立项发展报告.docx
- 电阻器和电容器引出线的优选直径 标准立项发展报告.docx
- 电子和通信设备用变压器和电感器测试方法和试验程序 标准立项发展报告.docx
最近下载
- 2026年秋招:贵州高速公路集团试题及答案.docx VIP
- 新高考名校试题分类汇编:专题03 完形填空15空 (摸底考试专辑) (解析版).docx VIP
- 普通职员月度工作总结.docx VIP
- 粤价函[2012]1490新增项目.pdf VIP
- 高三英语语法填空专题训练答案含解析.docx VIP
- 2026年校招:贵州高速公路集团试题及答案.docx VIP
- (2023修订版)中国电信应急通信岗位认证考试题库大全-单选题部分.pdf VIP
- 中医护理操作风险管理ppt课件.pptx VIP
- 天津河西区2025-2026学年八年级下学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx VIP
- ABB电磁流量计说明书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)