第四期小趴招募评审指南：一二轮筛选流程与.pdfVIP

尊敬的北辰青年第四期YESGO行动评审团成员：

你好！非常感谢你对北辰青年第四期YESGO封闭营甄选工作的支持和付出。对第一轮

及第二轮评审工作，以下从【基本情况介绍】、【评审规则详解】、【评审步骤】面进行阐

述。

【基本情况介绍】

第一轮、第二轮评审方式均为随到随审，集齐10位候选小趴即开始第一轮评审，通过

的候选小趴累积4位即进入第二轮评审。评审总思路为【以总体印象为主导，对考察项

做，对其它印象做记录】，其中，“总体印象”取决于评审自身对小趴的总体评估，体现

在【总评】一栏，【总评】决定该候选小趴的去留；【考察项】由北辰招募小组，旨

在结合YESGO行动和该轮筛选方式的同时，突出最符合北辰价值观与最易在该轮甄选

被体现的特质。评审需对该特质进行量化评估；【其它印象】由评审根据对该小趴的印象手

动填写。【考察项】与【其它印象】的主要作用为，对候选小趴进行多方记录，便于在

最终筛选中进行考量。

【评审规则详解】

评审将从以下四大项体现：“总评、考察项及其评分、其它印象记录、是否保荐”。

【总评】

总评委对该选手的总体评价，而非考察项的平均值，评委可根据自己对选