- 2
- 0
- 约3.15万字
- 约 49页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026广东深圳北理莫斯科大学汉语中心招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某事业单位工作人员小王及其同事即将参与一个重大项目,为保障该项目顺利完成,应对他们进行()
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.专项培训
【答案】:D
【解析】岗前培训是对新员工开展的培训,帮助其适应新岗位和工作环境,而题目中并未表明小王和同事是新员工,所以不适合进行岗前培训。在岗培训侧重于日常工作中对员工的持续提升和能力拓展,通常是在员工正常工作过程中进行的常规培训,不能很好地针对重大项目的特定需求,与本题情境不匹配。转岗培训是员工转换工作岗位时进行的培训,目的是使其具备新岗位所需的技能和知识,本题中并没有转岗相关信息,所以也不符合。专项培训是针对特定项目、任务或技能而开展的培训,本题中工作人员要参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,进行专项培训可以使他们掌握项目所需的专业知识和技能,更好地应对项目中的各种挑战,因此应该进行专项培训。
2、管理活动的本质是()。
A.创造适合企业发展的特定条件
B.实现组织的目标
C.管控人的行为和提高工作效率
D.协调各个环节之间的关系
【答案】:B
【解析】管理活动本质是为了达成某种成果,而组织目标正是管理活动努力的方向和预期要实现的成果。创造适合企业发展的特定条件是达成组织目标的手段之一;管控人的行为和提高工作效率是管理的具体职能和方
您可能关注的文档
- 2026年硅湖职业技术学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年石家庄理工职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年湖南现代物流职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx
- 2026年湖南安全技术职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年湖南外贸职业学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年湖南城建职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年湖南吉利汽车职业技术学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年湖南体育职业学院单招综合素质考试题库参考答案详解.docx
- 初中物理实验教学中变量控制能力培养路径——基于2024年实验设计变量控制评分分析.docx
- 拜占庭法律传统对东欧法治建设的影响研究——基于拜占庭法典原始文献解读.docx
- 19世纪历史兰克史学客观主义史学专业史学确立研究——基于19世纪史学研究史学史反思与批判.docx
- 联合国海藻促进发展:包容性增长的贸易、法规和标准.docx
- 初中低年级信息科技算法教学学生逻辑思维——基于算法任务逻辑思维评分.docx
- 初中低年级语文阅读教学学生文本细读能力——基于阅读笔记与文本分析评分.docx
- 初中高年级公民教育项目学习学生参与能力——基于项目参与记录与能力测评.docx
- 初中高年级几何证明教学学生推理严谨性培养——基于2024年证明过程逻辑错误分析.docx
- 初中家校协同学生心理健康促进效果研究——基于2024年协同记录与心理健康数据.docx
- 初中教师反思实践与专业成长关联机制研究——基于2024年反思记录与成长测评数据.docx
- 初中中年级法治教育情境教学学生规则理解——基于2023年情境测试规则应用评分.docx
- 对外投资合作国别(地区)指南:多 哥.docx
最近下载
- GJB9001C-2017质量管理体系要求.doc VIP
- 2026年济南城市建设集团校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年济南城市建设集团校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 第六单元 第4课时 整理和复习(教学设计)一年级数学下册(人教版2024).docx
- 民间非营利组织审计报告参考模板 2026年版.doc
- 2026年济南城市建设集团校园招聘笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 儿童免疫性血小板减少症的诊治.ppt VIP
- 药店员工培训记录表.docx VIP
- 22G101-平法识图与钢筋计算-1.pptx VIP
- 送整本书飞机结冰与防冰技术.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)