内江职业技术学院关于常态化招聘高层次人才的备考题库及答案详解一套.docxVIP

内江职业技术学院关于常态化招聘高层次人才的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织文化可分为强文化和弱文化，这二者最主要的区别在于对组织（）的认同程度不同。

A.价值观

B.行为方式

C.工作制度

D.管理手段

【答案】：A

【解析】组织文化的强文化和弱文化，其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观，这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动，组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中，成员对组织价值观的认同程度较低，导致组织缺乏统一的方向和行为准则，成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现，它们是价值观在组织不同层面的外化，并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以，强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。

2、一个班级有30名学生，其中15名是男生，15名是女生。老师随机挑选两名学生参加比赛，问两名学生都是男生的概率是多少？

A.1/2

B.1/4

C.1/30

D.15/29

【答案】：D

【解析】从30名学生中随机挑选两名学生的总组合数是C(30,2)=30*29/2=435。从15名男生中挑选两名男生的组合数是C(15,2)=15*14/2=105。所以两名学生都是男生的概率是105/435=15/29。

3、因张三不偿还一年前的十万元现金借款（利率5%）,李四将其诉至法院，但李四丢失了借条原件，面临败诉的风险，最后在法院的调解下，张三自愿偿还李四现金十万元，李四主动放弃利息的诉讼请求。下列法律内涵最能体现这一调解精神的是（）

A.无救济，即无权利

B.法者，定分止争也

C.善良的心，是最好的法律

D.举证之所在，败诉之所在

【答案】：C

【解析】李四丢失借条面临败诉风险，在调解下张三自愿还钱，李四放弃利息，体现双方有善良意愿，“善良的心，是最好的法律”最能体现这一调解中基于善意达成和解的精神。

4、六个朋友A、B、C、D、E、F按照身高从高到矮排列，已知A比B高，C比D高，E比F高，但E比B矮。请问谁是最矮的？

A.A

B.B

C.C

D.D

【答案】：D.D

【解析】根据题意，我们可以得出EF，AB，CD，EB，因此排列顺序为ABECDF，所以D是最矮的。

5、如果阿德莱德时间是上午9点，那么洛杉矶时间是几点？

A.上午2点

B.下午2点

C.上午3点

D.下午3点

【答案】：A.上午2点

【解析】阿德莱德时间比洛杉矶时间快17个小时。所以当阿德莱德时间是上午9点时，洛杉矶时间是上午2点。

6、宋词词牌格律的AI复原主要利用哪种技术？

A.自然语言处理

B.机器学习

C.深度学习

D.计算机视觉

【答案】：A.自然语言处理

【解析】宋词词牌格律的AI复原主要利用自然语言处理技术。

7、19世纪80年代，（）国成为世界上首个建立社会保险制度的国家。

A.德

B.英

C.法

D.美

【答案】：A

【解析】19世纪80年代德国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家。当时德国面临着工人阶级斗争的压力以及社会稳定的需求等多方面因素。德国首相俾斯麦为了缓和阶级矛盾，维护容克地主和资产阶级的统治，于19世纪80年代先后颁布了一系列法律建立起社会保险制度，如1883年颁布《疾病社会保险法》、1884年颁布《工伤事故保险法》、1889年颁布《老年和残障社会保险法》等，开创了社会保险制度的先河。其他国家如英国、法国、美国建立社会保险制度的时间相对德国较晚。所以正确答案是德国。

8、地球不停自转所产生的地理意义是（）。

A.正午太阳高度变化

B.冷热交替

C.昼夜交替

D.昼夜长短变化

【答案】：C

【解析】地球不停自转产生了多种地理现象。地球自转会导致昼夜交替，由于地球是一个不发光且不透明的球体，同一瞬间阳光只能照亮半个球，被阳光照亮的半个地球是白昼，没有被阳光照亮的半个地球是黑夜，随着地球自转，产生了昼夜交替现象。而正午太阳高度变化是由地球公转和黄赤交角的存在导致太阳直射点在南北回归线之间移动引起的。地球在公转过程中，太阳直射点的位置会随时间发生变化，从而使得各地正午太阳高度也随之变化。冷热交替并非单纯由地球自转导致，它和太阳辐射、大气环流、下垫面性质等众多因素有关，并且和地球的公转也有密切联系，比如四季更替带来的冷热变化主要是公转的结果。昼夜长短变化也是地球公转的地理意义，地球公转过程中，太阳直射点在南北回归线之间移动，使得不同纬度地区在不同时间昼夜长短不同，如北半球夏季昼长夜短，冬季昼短夜长。所以该题正确答案所描述的地理意义是昼夜交替。

9、