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广告行业创意策划执行人员绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意策划能力

创意方案质量

35%

方案通过率90%

根据方案的新颖性、可行性、客户满意度等综合评分，满分10分，每个要素最高2分

策略思维深度

策略报告逻辑清晰度评分8分（满分10分）

根据策略报告的市场分析、目标定位、执行路径的完整性和创新性评分

创意提案效果

提案中客户关键需求覆盖率85%

根据提案中与客户需求匹配的精准度、解决方案的针对性评分

创意文案撰写

文案修改次数2次

根据文案的吸引力、传播性、品牌契合度评分，每次修改扣1分，最低0分

创意概念创新

年度内提出3个被采纳的创新概念

根据概念的原创性、市场影响力评分，每个采纳概念3分，最高15分

执行落地能力

项目按时交付

30%

项目完成率95%

根据项目计划完成时间计算，每延迟1天扣0.5分，最低0分

跨部门协作效率

团队协作满意度评分8分（满分10分）

根据与设计、媒介、客户等部门的沟通顺畅度、问题解决能力评分

执行成本控