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工伤认定的举证责任（员工vs单位）

引言

工伤认定是劳动者权益保障的重要环节，直接关系到受伤职工能否获得医疗救治、经济补偿等工伤保险待遇。在这一过程中，举证责任的分配既是核心问题，也是实践中容易引发争议的焦点。劳动者与用人单位作为工伤认定的两大主体，其举证责任的划分既遵循“谁主张谁举证”的一般原则，又因劳动关系的特殊性存在“举证责任倒置”的特殊规则。本文将围绕工伤认定中员工与单位的举证责任展开，从法律基础、具体内容、实践难点及协调路径等维度深入分析，以期为理解这一制度提供全面视角。

一、工伤认定举证责任的法律基础

（一）工伤认定的核心要素与举证逻辑

工伤认定的本质是对“职工因工作原因受到事故伤