浙江国企招聘-2026浙江金华方圆检测计量有限公司招聘7人备考题库附答案详解.docxVIP

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浙江国企招聘-2026浙江金华方圆检测计量有限公司招聘7人备考题库附答案详解.docx

浙江国企招聘-2026浙江金华方圆检测计量有限公司招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在管理幅度较小时,管理者更倾向于采取哪种管理风格?

A.民主式管理

B.指令式管理

C.参与式管理

D.授权式管理

【答案】:B

【解析】当管理幅度较小时,管理者通常需要更直接地控制和管理下属,因此倾向于指令式管理风格。

2、判断改革和各方面工作的是非得失,必须坚持“三个有利于”标准。下列阐释中不属于“三个有利于”标准的是()。

A.是否有利于发展社会主义社会的生产力

B.是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C.是否有利于提高人民的生活水平

D.是否有利于维护世界的和平与发展

【答案】:D

【解析】判断改革和各方面工作的是非得失,应坚持“三个有利于”标准,即是否有利于发展社会主义社会的生产力、是否有利于增强社会主义国家的综合国力、是否有利于提高人民的生活水平。而是否有利于维护世界的和平与发展并不属于“三个有利于”标准。所以本题答案为是否有利于维护世界的和平与发展。

3、自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()

A.甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了

B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群

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