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保险经纪人业务团队负责人绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

团队业绩达成率

团队总保费收入

40%

1000万元

实际完成金额达到目标值为满分，每低目标值10%，扣减5分，最高扣至总分0分。

新单件数

200件

实际完成件数达到目标值为满分，每低目标值20件，扣减2分，最高扣至总分0分。

续保率

85%

实际续保率达到目标值为满分，每低目标值1%，扣减1分，最高扣至总分0分。

团队客户满意度

90分

实际满意度评分达到目标值为满分，每低目标值2分，扣减1分，最高扣至总分0分。

人均产能

50万元

实际人均产能达到目标值为满分，每低目标值5万元，扣减2分，最高扣至总分0分。

团队管理与培养

团队人员留存率

25%

80%

实际留存率达到目标值为满分，每低目标值5%，扣减3分，最高扣至总分0分。

新员工培训完成率

100%

实际完成率100%为满分，每低目标值5%，扣减2分，最高扣至总分0分。

团队培训计划执行度

90%

实际执行度达到目标值为满分，每