2026年度会计实务不定项选择题（应付职工薪酬核算）.docxVIP

2026年度会计实务不定项选择题（应付职工薪酬核算）.docx

2026年度会计实务不定项选择题（应付职工薪酬核算）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

甲公司为增值税一般纳税人，2026年5月发生以下职工薪酬相关业务：

1.计提本月应付职工工资总额800万元，其中包含代扣代缴个人所得税20万元，代扣代缴失业保险费5万元。工资于当月20日发放。

2.将本月生产车间职工工资600万元分配计入产品成本和制造费用；将行政管理部门职工工资150万元、销售部门职工工资50万元分别计入管理费用和销售费用。

3.发放季度性奖金200万元，该奖金与上年度业绩挂钩，在当月确认相关费用。

4.为总部办公楼装修工程领用自产的产品一批，该产品成本80万元，市场售价（不含税）100万元，增值税税率13%。

5.支付本月职工缴纳的养老保险费（企业承担部分）30万元，计入管理费用。

6.将一台闲置设备用于为本公司高级管理人员提供免费宿舍使用，该设备原值200万元，累计折旧50万元，预计尚可使用年限10年，无残值。

下列关于甲公司上述业务的会计处理表述中，正确的有（）。

A.事项1中，代扣代缴的个人所得税和失业保险费应确认为应付职工薪酬，并在实际支付时扣除。

B.事项2中，计入产品成本的工资费用应确认为生产成本，计入制造费用的工资费用应确认为制造费用。