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- 2026-03-13 发布于山东
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2026云南大理州第二人民医院长期招聘编外精神科医师、编外心理治疗师(心理咨询师)4人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、公司总裁的工作并非将大量时间耗费在做出众多决策上。在确定公司发展方向并挑选直接下属后,公司总裁需要做的是明确组织未来必须应对的重要课题,协助其他管理者区分决策事项,以及开展组织设计工作。这种认识反映了()。
A.权变管理原则
B.例外管理原则
C.等级链指挥原则
D.管理幅度原则
【答案】:B
【解析】该题描述公司总裁设定方向、挑选人员后,主要认定组织重要课题、帮助区分决策事项和进行组织设计,并非处理日常具体决策,这体现了管理者将日常例行事务授权给下属处理,自己只专注于例外的、重要的事情。这符合例外管理原则,即企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权。权变管理原则强调根据组织所处的内外部环境随机应变;等级链指挥原则强调从最高层到最基层应建立明确的职权等级系列;管理幅度原则关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。所以这段描述反映的是例外管理原则。
2、年底时分,不少地方的农民已开始休息,然而内蒙古科尔沁地区却迎来了一年中最为繁忙的时段。近年来,该地区凭借当地资源优势,积极发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业,带领农牧民过上了幸福美好的生活。科尔沁地区取得成功的主要原因是()。
A.脚踏实地、埋头苦干,推动发展的质变
B.具体分析本地状况,因地制宜发展特色经济
C.对发展充满信心,勇敢地面对发展中的困难
D.坚持系统优化的方法,从整体着眼发展经济
【答案】:B
【解析】题目中描述了年底时内蒙古科尔沁地区与其他地方不同,利用本地资源优势发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业,进而引领农牧民过上幸福美好的日子。在发展过程中,关键在于能够具体分析本地状况,结合当地实际资源优势,找到了适合本地发展的路径,也就是因地制宜发展特色经济。而题干中未体现出强调脚踏实地、埋头苦干以推动发展质变的相关内容;也没有涉及面对发展困难以及如何勇敢面对的描述;同时也没有呈现运用系统优化方法、从整体着眼发展经济的信息。综上,该地区成功主要得益于具体分析本地状况,因地制宜发展特色经济。
3、公文主旨经常使用的表现方法是()。(注:此题目内容无需改写就满足要求,故直接输出)
A.标题点题
B.文中点题
C.篇末点题
D.开篇点题
【答案】:A
【解析】公文主旨经常使用的表现方法是标题点题、文中点题、篇末点题和开篇点题。标题点题是通过公文标题直接揭示主旨,能让读者迅速了解公文核心内容;文中点题通常在公文主体部分适当位置点明主旨,使主旨更具体深入地融入内容阐述中;篇末点题是在公文结尾处揭示主旨,可起到总结全文、升华主旨的作用;开篇点题则是在公文开头就点明主旨,能为下文展开论述奠定基础。
4、某会议上有四个商人在谈生意,他们分别是河南人、湖北人、山西人和安徽人。他们做的生意分别是机械加工、服装批发和食品零售。其中:(1)安徽人单独做服装批发。(2)山西人不做机械加工。(3)河南人和另外某省人同做一种生意。(4)湖北人不和河南人同做一种生意。(5)每个人只做一种生意。由以上条件可以推出河南人所做的生意是()。
A.机械加工
B.食品零售
C.服装批发
D.和湖北人做同一种生意
【答案】:B
【解析】由(1)可知,其他人不做服装批发,只能选择机械加工或者食品零售。由(2)可知,山西人从事的是食品零售。再结合(3)和(4),河南人和山西人做的是同一种生意,所以河南人做的生意也是食品零售。
5、()总基调是治国理政的重要原则,需长期坚持。
A.稳健审慎
B.高质量发展
C.改革创新
D.稳中求进
【答案】:D
【解析】稳中求进总基调是治国理政的重要原则,也是做好经济工作的方法论,要长期坚持。稳健审慎更多地用于金融监管等领域的工作要求,强调在政策实施、业务开展等方面保持稳定和谨慎,避免过度冒险与风险。高质量发展是新时代中国经济发展的主题,主要聚焦于经济发展的质量变革、效率变革、动力变革。改革创新侧重强调通过改革和创新的方式来推动发展、解决问题。所以本题答案选体现治国理政重要原则和长期坚持总基调的内容。
6、2019年国务院政府工作报告提出,要提升科技支撑能力。需加大对基础研究和应用基础研究的支持力度,强化原始创新,加强()。
A.关键科技项目组织管理
B.重点实验室体系
C.关键核心技术攻关
D.重点核心技术攻关
【答案】:C
【解析】该题主要考查对2019年国务院政府工作报告中提升科技支撑能力相关内容的了解。在提升科技支撑能力方面,加大基础研究和应用基础研究支持力度,强化原始创新后,需要重点加强关键核心技术攻关。
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