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2026年常州工业职业技术学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。

A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖

B.王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房

C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番

D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室

【答案】：A

【解析】双因素理论中，保健因素是指那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励，属于激励因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素，与工作本身的内容和性质相关，能够激发员工的工作热情和积极性，带来工作满足感。而单位分住房、发年终奖、提供独立办公室都属于物质方面的福利或条件改善，属于保健因素。所以不属于保健因素的是刻苦钻研技术获得科学技术进步奖。

2、如果A或B为假，A为真，那么可以得出什么结论？

A.B为假

B.B为真

C.A为假

D.无法确定

【答案】：A

【解析】如果A或B为假，且A为真，那么可以得出B为假。

3、如果一件衣服原价是200元，打八折出售，那么售价是多少元？

A.160元

B.170元

C.180元

D.190元

【答案】：A

【解析】八折相当于原价的80%，所以