2026年华东政法大学单招综合素质考试题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026年华东政法大学单招综合素质考试题库及完整答案详解1套.docx

2026年华东政法大学单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、在管理方法中,经济方法的特点是()。

A.规范性

B.诱导性

C.针对性

D.预防性

【答案】:B

【解析】管理方法中的经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法具有诱导性,它是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益,从而间接影响被管理者的行为,而不是通过行政命令等强制手段。规范性一般不是经济方法的典型特点,经济活动具有一定的灵活性和市场性;针对性更多体现在具体的管理策略或措施上,并非经济方法本身的突出特性;预防性也不是经济方法的核心特点,它主要侧重于通过利益调节来影响行为。所以答案应选具有诱导性的选项。

2、公司O的年利润为700万,公司P的年利润为600万,如果公司O的利润减少20%,而公司P的利润减少30%,两年后的总利润是多少?

A.860万

B.850万

C.840万

D.830万

【答案】:B

【解析】公司O减少后的利润为700万*0.80=560万,公司P减少后的利润为600万*0.70=420万。两年后的总利润为560万+420万=980万。

3、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社

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