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游戏开发程序员项目开发周期绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目进度管理

任务按时完成率

30%

95%

根据任务计划完成日期，每提前完成5%得1分，延迟完成则按比例扣分，最低不得分。

关键节点达成率

100%

每达成一个关键开发节点得2分，未达成则不得分。

代码交付质量

无重大bug

每发现一个严重bug扣1分，一般bug扣0.5分，得分最低为0分。

版本迭代效率

按计划完成

每提前完成一次版本迭代得1分，延迟完成则按比例扣分。

需求变更响应速度

24小时内响应

每提前响应1小时得0.5分，延迟响应则按比例扣分。

技术方案设计

方案可行性

25%

100%

方案完全符合项目需求且无技术瓶颈得满分，每出现一个技术问题扣2分。

代码可维护性

高可维护

代码结构清晰、注释完整得2分，每出现一处难以维护的代码扣1分。

技术文档完整性

100%

文档覆盖所有关键技术点得满分，每缺失一个关键点扣1分。

技术风险预估

准确预估80%以上

每准确预估一个风险得