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2025年残疾人就业辅导员《职业能力评估工具应用》精选练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）

1.在对一名有轻度智力障碍且沟通能力有限的求职者进行职业能力评估时，优先考虑使用的评估工具类型可能是？

A.标准化的心理测验量表

B.侧重于行为观察和任务模拟的评估工具

C.仅依赖于面谈和问卷调查的方法

D.专门针对认知障碍者的适应性评估工具

2.“工作能力指数”（WAI）评估工具的核心目的在于？

A.详细评估个人的社会交往和适应能力

B.测量个人在特定工作环境中的压力水平

C.综合评价个人完成有结构化工作任务的潜在能力

D.量化个人的职业兴趣和价值观

3.使用任何职业能力评估工具时，最基本也是最重要的原则是？

A.评估结果必须与最终的就业推荐完全一致

B.优先选择知名度最高、应用最广泛的评估工具

C.确保评估过程符合伦理规范，如获得知情同意和保障隐私

D.评估应由具有最高职称的专业人士进行

4.在解读职业能力评估结果时，以下哪项做法是不恰当的？

A.将评估结果作为制定个性化职业康复计划的唯一依据

B.结合残疾人的个人陈述、家庭情况和社会