贵州国企招聘：2026贵州黔晨综合发展有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docxVIP

贵州国企招聘：2026贵州黔晨综合发展有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、种差分析在生物学中的应用是什么？

A.帮助理解生物概念之间的关系

B.帮助确定生物概念的属差

C.帮助找出生物概念的种差

D.帮助定义生物概念

【答案】：A

【解析】种差分析在生物学中的应用是帮助理解生物概念之间的关系，通过找出种差和属差来确定生物概念的内涵和外延。

2、公文的权威性与行政约束力源于（）的权威和合法地位。

A.收文机关

B.公文作者

C.审核机关

D.制发机关

【答案】：D

【解析】公文是制发机关按照法定程序和规范制发的，代表着制发机关的意志和意图。公文的权威性和行政约束力正是源于制发机关所具有的权威和合法地位。收文机关是接收公文的一方，它并不决定公文的权威性和行政约束力。公文作者一般是指公文的起草者等，起草者本身不具备赋予公文权威性和行政约束力的能力。审核机关主要负责对公文内容等进行审核把关，其重点在于确保公文质量等方面，而非是公文权威性和行政约束力的来源。所以公文的权威性和行政约束力来自制发机关的权威和合法地位。

3、如果一组数据为31,62,93,124,155，那么这组数据的分段平均数是多少？

A.35

B.65

C.95

D.125

【答案】：B.65

【解析】分段平均数是这组数据的中位数，即65。

4、某公司2007年的员工人数为200人