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2026安徽淮北市卫生健康委员会直属医疗机构招聘13人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、完全垄断企业可以以（）方法定价，从而获得最大垄断利润。

A.市场上的供求关系定价

B.成本加成

C.单一定价与歧视定价相结合的策略定价

D.价格领先制

【答案】：C

【解析】完全垄断是指整个行业中只有一个生产者的市场结构，其特点是企业可以控制和操纵市场价格。市场上的供求关系定价适用于完全竞争市场，在完全竞争市场中，企业是价格的接受者，只能根据市场供求关系来确定价格，而完全垄断企业对市场具有完全的控制力，并非依据市场供求关系定价。成本加成是在产品成本基础上加上一定的利润来确定价格，这种方法没有充分考虑市场需求和消费者的支付意愿，不能确保完全垄断企业获得最大的垄断利润。价格领先制是寡头垄断市场中一种定价方式，指一个行业的价格通常由某一寡头率先制定，其余寡头追随其后确定各自的价格，并非完全垄断企业的定价方法。单一定价与歧视定价相结合的策略定价能使完全垄断企业获得最大垄断利润，单一定价是指垄断企业对卖给不同消费者的同一样产品确定相同的价格，歧视定价则是企业对不同的消费者或不同的购买数量，收取不同的价格，通过这种结合，企业可以根据不同消费者的需求弹性和支付意愿进行差别定价，从而最大限度地获取消费者剩余，增加垄断利润。所以完全垄断企业可以以单一定价与歧视定价相结合的策略定价以获得最大垄断利润。

2、数字经济的本质在于（），这是由计算机和互联网等生产工具的变革引发工业经济向信息经济转变的社会经济过程。

A.智能化

B.信息化

C.机械化

D.电子化

【答案】：B

【解析】数字经济是以数字化的知识和信息作为关键生产要素，以数字技术为核心驱动力，以现代信息网络为重要载体，通过数字技术与实体经济深度融合，不断提高经济社会的数字化、网络化、智能化水平，加速重构经济发展与治理模式的新型经济形态。其本质在于信息化，这是因为计算机与互联网等生产工具的革命，推动工业经济向信息经济转变，信息化是这一转变过程的核心特征。而智能化是信息化发展到一定阶段的高级形态；机械化是工业经济时代的典型特征；电子化强调的是利用电子技术进行信息处理和传输，并不全面体现数字经济由工业经济向信息经济转变的本质。所以该题答案为信息化。

3、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常，工作人员受到撤职处分，并不必然会导致合同关系解除，这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理，一般不会直接解除合同。对于旷工情况，只有工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日，未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格，一般也不会直接导致解除合同关系，通常可能会根据单位具体规定采取其他措施，如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时，符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。

4、下列事物中不属于天体的是（）。

A.猎户座星云

B.小行星

C.实验室中的“神州五号”飞船

D.流星体

【答案】：C

【解析】本题可根据天体的定义来判断各事物是否属于天体。天体是指宇宙空间的物质的存在形式。猎户座星云是由气体和尘埃组成的星际云，位于宇宙空间中，属于天体。小行星是围绕太阳运转的小型天体，存在于宇宙空间里，属于天体。流星体是运行于行星际空间的固体颗粒和尘粒，存在于宇宙空间，属于天体。而实验室中的“神州五号”飞船处于地球表面的实验室环境中，没有位于宇宙空间，不属于天体。所以不属于天体的是实验室中的“神州五号”飞船。

5、依据民法规定，当事人在合同中既约定违约金又约定定金的，若一方违约，另一方（）。

A.只能请求适用定金条款

B.只能请求适用违约金条款

C.可以同时适用定金条款和违约金条款

D.可以选择请求适用定金条款或违约金条款

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定，当当事人在合同中既约定违约金又约定定金时，若一方违约，另一方只能在定金条款和违约金条款中择一适用，而不能同时适用定金条款和违约金条款。这是因为定金和违约金都具有补偿性与惩罚性，同时适用会使违约方承担过重责任，有失公平，也违背了民法的公平原则和补偿性为主、惩罚性为辅的违约责任承担理念。此外，不同选择对守约方的权益保障程度有别，守约方拥有选择权，可根据实际损失、违约情形等因素综合考量，选择对自身最为有利的条款以维护自身合法权益。