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- 2026-03-13 发布于河南
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2026年南平政和县中小学新任教师公开招聘31人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、李某与同事王某有过节,李某为泄私愤,冒用王某的姓名,将其照片上传至相亲平台。对此,下列说法正确的是()。
A.王某必须先通过人民调解的方式方能解决纠纷
B.王某若选择民事诉讼方式则不能委托诉讼代理人
C.王某应以侵犯隐私权为由要求李某承担侵权责任
D.王某应以侵犯姓名权为由要求李某承担侵权责任
【答案】:D
【解析】本题可根据各法律概念及纠纷解决方式的相关规定,对各说法进行逐一分析。解决纠纷的方式有多种,包括协商、调解、仲裁、诉讼等,当事人有权根据自身意愿选择合适的解决方式,并非必须先通过人民调解的方式解决纠纷,所以认为王某必须先通过人民调解的方式方能解决纠纷的说法错误。在民事诉讼中,当事人有权委托诉讼代理人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人,因此王某若选择民事诉讼方式是可以委托诉讼代理人的。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。而本题中李某冒用王某的姓名并上传其照片至相亲平台,主要侵犯的并非王某的私人生活安宁与私人信息秘密,所以不能以侵犯隐私权为由要求李某承担侵权责任。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名,但是不得违背公序良俗。任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权。本题中李某冒用王某的姓名,符合侵犯姓名权的构成要件,王某应以侵犯姓名权为由要求李某承担侵权责任。综上,该题正确说法是应以侵犯姓名权为由要求李某承担侵权责任。
2、关于公文的发文字号,下列表述正确的是()。
A.公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾
B.发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定
C.发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制
D.发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布,并非编排在公文正文末尾;机关代字由发文机关自行拟定;发文顺序号是按发文的先后次序统一编制,不按文件内容归口方向划分序列分别编制;年份应标全称,用四位阿拉伯数字标识,并用六角括号“〔〕”括入,以准确标识文件发文所属年份。所以表述正确的是发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份。
3、收文办理中的核心环节是()。
A.批办
B.分办
C.承办
D.催办
【答案】:C
【解析】收文办理的主要程序包含签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。其中承办是指对公文的阅读、贯彻执行与办理,是公文处理的中心环节,如果没有承办,收文就失去了实际意义。而批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动;分办是指根据公文的性质、重要程度、涉密等级、办理时限,所涉及的职权范围以及机关内各部门的责任分工,有关程序规定等,将收文分送给有关部门或人员阅知办理的活动;催办是指及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。所以收文办理中的中心环节是承办。
4、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是()
A.通报
B.通知
C.通告
D.公告
【答案】:A
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是通报。
5、某企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,违反了()原则。
A.自愿
B.平等
C.等价有偿
D.合法民事权益保护
【答案】:D
【解析】该企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,这一行为违反了合法民事权益保护原则。劳动者享有在工作过程中的合法权益,包括在遭遇工伤时获得赔偿和救助的权利。雇主通过合同条款免除自身对劳动者工伤或死亡的责任,这种做法侵犯了劳动者的合法民事权益,使得劳动者的权益得不到应有的保障。自愿原则强调当事人在民事活动中按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系,这里企业老板不能以所谓劳动者自愿签订该条款来免除自身责任,且劳动者可能处于相对弱势地位,并非真正自愿放弃该权益。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,此条款主要体现的并非主体地位不平等的问题。等价有偿原则是指民事主体在从事民事活动中要按照价
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