- 0
- 0
- 约2.41万字
- 约 40页
- 2026-03-13 发布于中国
- 举报
2026年广东岭南职业技术学院单招综合素质考试题库
第一部分单选题(50题)
1、某学院有600名学生,就业率为50%。后来有100名学生毕业,就业率变为55%。问有多少名学生就业?
A.200
B.220
C.250
D.280
【答案】:B
【解析】毕业后的学生人数为600-100=500人,就业人数为500*55%=275人。
2、依次填入下列格局划横线部分最恰当的一项是()。(1)逐步推广使用清洁的可再生能源,减少使用污染环境的能源,是______环境恶化的正确选择。(2)“天生我材必有用”,这不是诗人______,而是在怀才不遇的情况下,仍希望终有一日能大展宏图。
A.遏止妄自尊大
B.遏止夜郎自大
C.遏制夜郎自大
D.遏制妄自尊大
【答案】:D
【解析】“遏制”重点是“制”,即控制住;“遏止”重点是“止”,是使停止,目前对于环境恶化只能控制不能使其停止,所以这两个词使用时需要注意区分。“妄自尊大”和“夜郎自大”都有“狂妄地自高自大”的意思,但“夜郎自大”常以名词的性质出现,一般不作谓语,而“妄自尊大”作形容词,在语境中可作谓语。
3、求90和120的最大公约数是多少?
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:D
【解析】90和120的公约数有1,2,3,5,6,9,10,15,18,20,30,60,90,120,其中最大的是60。
4、下列哪项不属于完全民事行为能力人?()
A.12岁的甲在包子店帮助妈妈卖包子
B.17岁的乙在工地打工养家
C.20岁的丙不想上班,在家啃老
D.25岁的丁在公司当高管
【答案】:A
【解析】依据我国法律规定,十八周岁以上的自然人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。有一主体不满18周岁且未以自己的劳动收入为主要生活来源,不具备完全民事行为能力;有一主体虽不满18周岁,但以自己的劳动收入为主要生活来源,应视为完全民事行为能力人;还有两个主体年龄均在18周岁以上,属于完全民事行为能力人。所以不属于完全民事行为能力人的是不满18周岁且未以自己劳动收入为主要生活来源的主体。
5、以强制力推行、用于规定各种行为规范的法规、规章属于()。
A.规范性文件
B.指导性文件
C.呈请性文件
D.证明性文件
【答案】:A
【解析】法规、规章是以强制力推行来规定各种行为规范的,规范性文件正是指由行政机关及被授权组织制定的,包含一定行为准则,具有普遍约束力,且以强制力保障实施的文件。指导性文件主要是对某项工作或活动提供指导方向和建议,不具有强制规定行为规范的性质。呈请性文件是用于向上级请求、呈送相关事项的文件,重点在于请求处理事项,并非规定行为规范。证明性文件是对某种事实或情况进行证明的文件,也不是用来规定行为规范的。所以以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于规范性文件。
6、以下哪种数据库设计原则可以减少数据修饰陷阱的发生?
A.数据冗余
B.数据规范化
C.弱类型数据
D.数据隐藏
【答案】:B
【解析】数据规范化可以减少数据冗余,从而减少数据修饰陷阱的发生。
7、张某与李某合作开发完成一项发明创造,未对权利归属作出约定。发明创造完成后,张某打算申请专利,而李某想通过商业秘密保护,不同意申请专利。依据合同法相关规定,下列哪种说法正确()。
A.张某不得申请专利
B.张某可以申请专利获得授权后专利权归张某和李某共有
C.张某可以申请专利获得授权后专利权归张某所有。李某可以免费实施该专利
D.张某可以申请专利获得授权后专利权归属张某所有。但获得的利益应在两人之间分配
【答案】:A
【解析】依据合同法规定,合作开发完成的发明创造,除当事人另有约定外,申请专利的权利属于合作开发的当事人共有。对于该发明创造,张某和李某未约定权利归属,所以申请专利的权利属于二人共有。一方不同意申请专利时,另一方或者其他各方不得申请专利。本题中李某不同意申请专利,因此张某不得申请专利。若张某申请专利获得授权,因申请专利权利本就共有,所以专利权归张某和李某共有。而选项中“获得授权后专利权归一方所有”的说法不符合规定。同时,题干不涉及免费实施专利以及利益分配相关情况。所以正确说法是张某不得申请专利。
8、按照公文编排规则,下列要素中按顺序自上而下分行排列,()排在最后。
A.份号
B.密级
C.保密期限
D.紧急程度
【答案】:D
【解析】公文的版头部分包含份号、密级和保密期限、紧急程度等要素。其中,份号位于版头左上角第一行;密级和保密期限在份号下方;而紧急程度是在版头左上角顶格编排在版心左上角,若同时标注密级和保密期限
您可能关注的文档
- 2026年广东生态工程职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx
- 2026年广东理工职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年广东环境保护工程职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年广东江门中医药职业学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年广东水利电力职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解.docx
- 2026年广东松山职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解.docx
- 2026年广东机电职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年广东建设职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年广东工贸职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年广东工程职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
原创力文档

文档评论(0)