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基于大数据的智能人力资源匹配机制研究

目录

文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.5论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

相关理论基础与关键技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1人力资源配置理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2大数据技术原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3机器学习与智能算法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.4人力资源匹配评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15