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- 2026-03-13 发布于江苏
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走访企业活动实施方案
【篇一:企业走访调研实施方案】
企业走访调研实施方案
一、活动时间:…~…完成企业走访调研,…根据调研情况完成总结报告。二、调研目的:
为积极加强协会与企业的切实沟通了解,深入了解企业的实际状况,帮助企业应对困难,破解难题,协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上,为企业提供有效的帮助和指导,同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。三、调研对象:协会的各大会员企业四、调研内容:
(1)对企业进行实地走访,切实了解企业的实际情况,深入了解企业的基
本经营状况、人员结构、管理政策等方面的信息;
(2)了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难;以及企业自身在破难解
困,转型升级过程中较好的举措和做法;
(3)广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议;(4)咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见,合力打造行业最新
资讯平台。
五、调研要求:
(1)高度重视,把调研走访活动当作深入了解企业实际情况,现场解决实
际问题的契机,作为应对困难,优化协会服务的工作任务来抓;
(2)调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解;
(3)根据走访企业的情况与特点,结合协会人员情况,合理安排调研小组
人员,并制作出《企业走访调研小组成员分组表》;
(4)各调查小组人员合理安排组织走访行程,与企业做好相关的联系工作。
确保走访调研工作顺利进行;
(5)认真做好走访过程中对信息的收集,广泛收纳企业的意见和建议,并
给予高度重视;
(6)各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇
总,得出企业存在的共性和个性、突出的问题;以及各企业对协会的工作建议和展望。
六、工作步骤:
(1)确定走访调研的企业名单,制作成表;(2)合理安排企业走访的行程;(3)确定走访调研小组成员的分配;
(4)提前做好与企业人员的联系工作;(5)充分准备好走访调研的相应资料;
(6)及时对收集的信息、意见、建议分类汇总,得出总结报告。七、调研工作安排:
【篇二:大走访活动方案】
某某单位“大走访”活动实施方案某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全
面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主
题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神,按照《某某关于开展大走访活动的实施意
见》要求,结合某某实际,特制定如下实施意见。
一、明确“大走访”活动指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导,深
入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实上级党委加强和改进新形势下
群众工作的意见,以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题,认真开展大
走访活动,进一步增强群众工作的自觉性和主动性,密切党群干群关系,为推动我公司更好
更快发展营造良好环境。
务:围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容,在本单位职工中开展大
走访活动,班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中,全面开展访民情、汇民
智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难
推动我公司更好更快发展。
(三)宣讲政策,凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的
路线方针政策和上级的重大决策部署,宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、
十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神,宣讲某某“两会精神”及我公司制定下
发的各类安全文件精神,确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位,深入细致地做好思
想政治工作,引导职工正确对待深化改革的利益调整,以理性合法方式表达利益诉求。
(四)为民办事,促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工,以职工满意为目标,
尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职
工反映的突出问题作为为民办事的着力点,积极化解矛盾,切实维护职工合法权益,营造和
谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动,力所能
及地帮助职工改善生活条件。
七、丰富“大走访”活动活动形式:
(一)开展集中调研。活动期间,我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访
等形式,深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月,每人走访不少于5名职工,认真
解决调研走访中发现的问题,做到发现一件,解决一件。
(二)开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案
下访制度
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