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- 2026-03-13 发布于河南
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浙江国企招聘-2026杭州市金融投资集团控股国有企业招聘工作人员17人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。
A.环境创新
B.目标创新
C.组织创新
D.制度创新
【答案】:A
【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架,它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为,提高组织效率和效益,保障组织目标的实现,对整个管理活动起到基础性和决定性作用。而环境创新主要是对组织外部环境施加影响以创造有利条件;目标创新侧重于调整组织的发展方向和预期成果;组织创新强调对组织结构和形式进行变革。所以在这些选项中,制度创新是管理活动的精髓。
2、明清小说的‘评点流派’主要涉及哪些方面?
A.文学批评
B.版本研究
C.作者生平
D.以上都是
【答案】:D
【解析】明清小说的‘评点流派’主要涉及文学批评、版本研究和作者生平等多个方面。
3、在资本主义私有制企业中,资产者支付给其雇佣员工的工资在本质上是()。
A.员工劳动的价值
B.员工全部劳动的报酬
C.员工劳动的价格
D.员工出卖劳动力的价值或价格
【答案】:D
【解析】在资本主义私有制企业里,工资表现为劳动的价值或价格,但实际上工资的本质是劳动力的价值或价格。这是因为劳动并非商品,没有价值和价格。工人出卖给资本家的是劳动力而非劳动。劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力,而劳动是劳动力的使用,必须以生产资料与劳动力的结合为条件。资本家购买劳动力后,获得了在一定时间内对劳动力的使用权,并使劳动力和生产资料相结合进行生产,工人在劳动过程中创造出超过劳动力自身价值的价值。若将工资视为劳动的价值或价格,就会掩盖资本家对工人的剥削,因为劳动创造的价值大于劳动力的价值,工人的工资只是劳动力的价值或价格,而非劳动的全部报酬。所以在资本主义私有制企业里,资产者付给雇佣员工的工资在本质上是员工出卖劳动力的价值或价格。
4、某医生要计算某个疾病的患病率,他收集了10000人的数据,发现其中有800人患有该疾病。那么该疾病的患病率是多少?
A.0.08
B.0.80
C.8.00
D.80.00
【答案】:A.0.08
【解析】患病率是通过患病人数除以总人数来计算的,即800/10000=0.08。
5、在三段论中,哪个部分是必须包含的?
A.大前提
B.小前提
C.结论
D.以上都是
【答案】:D
【解析】三段论推理必须包含大前提、小前提和结论三个部分,缺一不可。
6、决策者能够与他人保持良好的相处状态,乐意接纳他人提出的建议,并注重决策是否能被他人所接受,这样的决策风格是()。
A.命令型风格
B.概念型风格
C.分析型风格
D.行为型风格
【答案】:D
【解析】乐于与他人相处融洽,乐于接受他人建议,并关注决策是否被他人接受,这种决策风格强调的是关注人的因素和人际关系。行为型风格的决策者通常注重与他人的互动和合作,善于处理人际关系,关心他人的感受和意见,重视决策能否得到他人的认可和支持,符合题干中描述的特征。而命令型风格决策者更倾向于快速做出决策,注重任务和效率,不太关注他人的意见;概念型风格决策者具有广阔的视野,追求创新和新的想法;分析型风格决策者会对大量信息进行分析和评估后做出决策。所以答案是行为型风格。
7、行政管理的主体是各级各类行政组织结构,不属于主体的是:
A.最高人民检察院
B.国务院
C.县人民政府
D.财政部
【答案】:A
【解析】行政管理的主体是各级各类行政组织结构。国务院是最高国家行政机关,县人民政府是地方行政机关,财政部是国务院组成部门,它们都属于行政组织结构,是行政管理的主体。而最高人民检察院是国家的法律监督机关,不属于行政组织结构,不是行政管理的主体。所以不属于行政管理主体的是最高人民检察院。
8、2020年12月30日,山西省委通过《山西省“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议》,提出“十四五”时期,山西要以()为统领,在全面建设社会主义现代化新征程中开好局、起好步。
A.深化供给侧结构性改革
B.“四为四高两同步”总体思路和要求
C.太原都市和中心城市建设加快推进
D.国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设
【答案】:D
【解析】“十四五”时期,山西要以“四为四高两同步”总体思路和要求为统领在全面建设社会主义现代化新征程中开好局、起好步。“四为四高两同步”总体思路和要求明确了山西在新发展阶段的目标和路径,为山西的经济社会发展提供了重要指引。深化供给侧结构性改革是经济领域推动经济高质量发展的重要举措,但并非统领性
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