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2026年合肥恒远化工物流发展有限公司招聘1名备考试题

第一部分单选题(50题)

1、根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，从事收集、贮存、利用、处置危险废物经营活动的单位，贮存危险废物（）。

A.不得超过半年

B.不得超过一年

C.不得超过两年

D.不得超过三年

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》相关规定，从事收集、贮存、利用、处置危险废物经营活动的单位，贮存危险废物不得超过一年。因此，正确答案对应的贮存时长为不得超过一年。

2、事业单位公开招聘工作人员时，与工作人员订立的是（）合同。

A.聘用

B.劳动

C.雇佣

D.派遣

【答案】：A

【解析】事业单位公开招考工作人员，订立的是聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，适用的主体通常是企业等用人单位。雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的合同，一般是在平等民事主体之间产生。派遣合同一般是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的，将劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。所以该题应选聘用合同。

3、在市场经济条件下，调节（）的供应量