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家电产品经理市场表现与销售业绩考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品规划与策略

产品路线图完成率

30%

100%

按实际完成比例计分，每完成10%得2分，最高20分

新品上市准时率

90%

每低于目标1%，扣0.5分，最低0分

产品竞争力评分

8分（满分10分）

由市场部评估，每低0.5分扣1分

市场调研报告质量

95%以上采纳率

采纳率每低5%，扣1分，最低0分

产品成本控制

不超过预算5%

超出预算部分每1%，扣0.5分，最高扣10分

销售业绩达成

销售额达成率

35%

100%

每低于目标1%，扣0.8分，最低0分

市场份额增长率

5%

每低1%，扣0.5分，最低0分

重点产品销售占比

60%

每低5%，扣1分，最低0分

客户满意度（销售相关）

4.5分（满分5分）

每低0.1分扣1分，最低0分

销售团队协作满意度

4分（满分5分）

每低0.1分扣1分，最低0分

市场推广效果

活动ROI

20%

3

ROI每低于1，扣1分，最低0分

渠道覆