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2026年急诊科室应急预案制度

本制度适用于2026年XX医院急诊医学科全场景应急处置工作，覆盖全员在岗、突发灾害、批量伤病员、公共卫生事件、急诊峰值挤兑、极端天气灾害等所有特殊运行场景，所有条款严格对标国家卫健委2025版《急诊医学科建设与管理规范》《医疗机构应急处置能力导则》要求，所有运行参数、时效指标全部经过实地测算校验，确保全流程可落地执行。

急诊应急组织架构实行双牵头负责制，由医院医务部主任、急诊医学科主任共同担任应急领导小组组长，急诊护士长、3名具备10年以上急诊临床经验的副主任医师任副组长，下设6个固定专项工作组，所有岗位人员信息在急诊入口公示板、院内智慧办公系统实时更新：其中检伤分类组配置6名持有国际ETSS高级检伤分类证书、从事急诊临床工作5年以上的执业医师，专职负责应急场景下的伤病员分级判定；急救处置组配置24名急诊在岗执业医师、36名急诊在岗注册护士，按照抢救亚专业分为创伤、心脑血管、中毒、急危重症孕产妇、儿童5个专项处置单元；转运对接组配置12名经过专项培训的急诊工勤人员，专职负责对接全院各专科病房、ICU、手术室、辅助检查科室的床位调度与患者转运；信息上报组配置2名专职行政人员，负责全流程数据归集、上下级单位信息报送、患者家属告知对接工作；后勤保障组配置8名专职人员，负责应急物资补给、设备运维、区域消杀、餐饮住宿保障工作；舆情应对组由医院宣传科派驻1名专职