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农业科技研究员农业研发项目绩效评估表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目研发产出

研发报告完成数量

40%

2份/季度

按季度统计，每完成1份得20分，未完成不得分

专利申请数量

1项/半年

每申请1项得30分，未申请不得分

新技术转化数量

1项/年

每转化1项得50分，未转化不得分

论文发表数量

2篇/年

每发表1篇核心期刊论文得20分，普通期刊得10分

项目成果获奖

1次/年

国家级奖得50分，省级奖得30分，市级奖得10分

团队协作能力

跨部门沟通效率

20%

每周至少2次有效沟通

每周有效沟通次数达标的得20分，每次额外得5分

团队任务分配合理性

90%以上任务分配合理

通过团队成员匿名评分计算，达标得20分，每低10%扣5分

团队培训参与度

100%参与团队培训

全员参与得20分，每少1人扣5分

团队冲突解决

无重大团队冲突

无重大冲突得20分，发生1次一般冲突扣5分，重大冲突扣15分

团队目标达成率

团队项目目标达成率≥80%

按季度统计，每