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劳动权益保障责任协议

甲方（用人单位）：[完整单位名称]，法定代表人：[姓名]，统一社会信用代码：[号码]，地址：[地址]

乙方（劳动者/职工代表）：

[若为单个劳动者]姓名：[姓名]，身份证号：[号码]，所在部门：[部门]，岗位：[岗位]

[若为集体或职工代表]名称/职务：[工会名称或职工代表姓名及职务]，代表全体职工[或具体人数]就劳动权益保障事宜与甲方进行协商，地址/通讯地址：[地址/地址]

鉴于甲乙双方在劳动关系（或代表职工与用人单位关系）中，为明确各自在保障和实现劳动者合法权益方面的责任、义务和权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规政策，经友好协商，达成以下协议：

第一条指导原则与依据

本协议遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。协议的签订依据是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释、行政法规及地方性劳动法规政策。

第二条甲方的权利与保障责任

甲方作为用人单位，承诺并承担以下保障劳动者的责任：

1.依法订立合同：甲方承诺自用工之日起一个月内与乙方（或乙方代表的全体职工）签订书面劳动合同，并依法明确合同必备条款。

2.提供合法劳动条件：甲方承诺提供符合国家及行业标准的工作环境、生产设备、工具和必要的劳动防护用品，并定期进行安全卫生检查和必要的职业健康监护。

3.支付劳动报