武汉市武昌医院2026年卫生专业技术岗位招聘（第一批）备考题库参考答案详解.docxVIP

武汉市武昌医院2026年卫生专业技术岗位招聘（第一批）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在组织效率计算中，以下哪个方法不适合用于绩效评估？

A.关键绩效指标

B.360度反馈

C.成本核算

D.绩效评估

【答案】：C

【解析】成本核算是用于评估成本控制的方法，而不是用于绩效评估。

2、有13个不同的球，分别标有1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13，将它们排成一行，其中1和13不能相邻，有多少种不同的排列方式？

AB.2499040

C.990

D.11880

【答案】：A

【解析】13个球排成一排的总排列数为13!=。其中1和13相邻的排列数为12!*2=。因此，1和13不相邻的排列数-=，这是不可能的，说明题目有误。

3、某公司2023年有500名员工，其中有200名员工获得了晋升。求该公司的晋升率。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

【答案】：B

【解析】晋升率=200/500=0.4，即40%。

4、“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”，这就是著名的墨菲原理。这一原理给我们在管理实践方面带来的启示是（）。

A.要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威

B.想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失

C.不值得做的事情，就不值得做好

D.任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平

【答案】：B

【解析】墨菲原理表明事情若有变坏的可能，即便可能性小也总会发生。这意味着在管理实践中，不能忽视小概率的不利情况，需要考虑得更周全、全面，采取多种措施来防止偶然发生的失误和损失。而要在某一领域保持优势成为权威，与防止不利情况发生的原理不相关；不值得做的事情不值得做好这一观点和墨菲原理没有联系；组织部分决定组织水平也和墨菲原理所表达的防范小概率不利事件的意思不相符。所以答案应是想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失。

5、我国商业银行利润的主要来源是（）。

A.信用卡业务

B.贷款业务

C.结算业务

D.存款业务

【答案】：B

【解析】该题考查我国商业银行利润的主要来源。商业银行的主要业务包括存款业务、贷款业务和结算业务等，不同业务在商业银行运营中发挥着不同的作用。贷款业务是商业银行以一定的利率和期限向借款人提供货币资金，并要求偿还本金和利息的行为。由于贷款利息一般高于存款利息，商业银行通过发放贷款获取的利息收入是其利润的主要来源。信用卡业务主要是通过收取年费、利息、滞纳金等费用来获取收益，但它并非商业银行利润的主要构成部分。结算业务是商业银行为社会经济活动中发生的货币收支提供手段与工具的服务，银行会收取一定的服务费用，但结算业务收取的费用相对有限，无法成为利润的主要来源。存款业务是商业银行以一定的利率和期限，向社会吸收资金，并且按规定还本付息的业务，这是商业银行的基础业务，银行需要向存款人支付利息，是资金的来源端而非利润的主要来源。所以我国商业银行利润的主要来源是贷款业务。

6、一个七位数，其最高位数字为8，最低位数字为0，其他各位数字可以任意取值，问这样的七位数的总数是多少？

A.8000

B.80000

C.800000

D.8000000

【答案】：C.800000

【解析】最高位为8，最低位为0，中间五位可以任意取值，每位有10种选择，所以总数为100000种，再加上最高位和最低位固定，所以总数为100000*80=800000种。

7、决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。

A.约束规范性

B.指挥决策性

C.严肃重要性

D.作者权威性

【答案】：D

【解析】决定具有多种特性。指挥决策性是指决定能够对工作进行部署和安排，对行动作出决策和指示。当决定发出后，要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这体现了决定对所辖单位和部门的工作起到指挥和决策的作用，指导它们按照决定的内容开展工作。而约束规范性主要强调对行为的规范和约束；严肃重要性侧重于体现决定的庄重和重要程度；作者权威性主要是关于发文主体的地位和影响力。所以题干描述主要体现的是决定的指挥决策性。

8、医疗费用中的固定成本占比高，说明什么？

A.医疗机构规模较大

B.医疗机构规模较小

C.医疗机构运营效率低

D.医疗机构运营效率高

【答案】：A

【解析】固定成本占比高说明医疗机构规模较大。

9、数列5,10,15,20,25,...的第8项是多少？

A.30

B.35

C.30

D.40