- 1
- 0
- 约3.38万字
- 约 51页
- 2026-03-13 发布于山东
- 举报
2026山东潍坊市新航科技学校招聘多学科教师12人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、解决案例中问题的切入点应为()。
A.实现人员分流
B.建立健全法制
C.转变政府职能
D.机构协调配置
【答案】:C
【解析】解决案例中的问题需要从关键方面入手进行分析。实现人员分流主要侧重于对人员的安排和调配,这通常是在已经有一定解决方向后对人力资源的一种处理方式,它本身不是解决问题的核心切入点,只是一个后续的操作手段。建立健全法制是营造良好社会秩序和规范行为的重要保障,但它往往是从宏观层面提供一种制度性的约束,对于具体案例问题的解决,并不一定能直接成为解决问题的关键切入点。转变政府职能是从政府管理的本质和方向上进行调整。政府在社会事务中起着主导作用,其职能的转变意味着管理方式、重点和理念的变化。当案例中的问题涉及到政府管理层面时,通过转变政府职能,可以从根源上改变政府的作为和不作为情况,重新定位政府在具体问题中的角色和作用,从而为解决问题打开新的局面,因此可以作为解决案例问题的切入点。机构协调配置侧重于对不同机构之间的关系和资源进行调整和优化,这是在既定的职能框架下进行的一种优化措施,并不是解决问题的根本起始点。综上,解决案例中的问题的切入点应为转变政府职能。
2、物质世界长期发展的产物是意识的:
A.起源
B.生理基础
C.内容
D.功能
【答案】:A
【解析】意识是物
您可能关注的文档
- 2026年1月江苏南京市秦淮区教育局所属学校招聘教师60人备考试题附答案详解.docx
- 2026年1月南平武夷山职业学院人才招聘32人备考试题附答案详解.docx
- 2026山西长治七中招聘代课教师2人备考试题附答案详解.docx
- 2026山西晋城市城区人民法院司法辅助人员招聘5人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026山东高速四川产业发展有限公司招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2026山东能源集团营销贸易有限公司所属企业市场化招聘15人备考试题附答案详解.docx
- 2026山东省泰山财产保险股份有限公司社会招聘3人备考题库附答案详解.docx
- 2026山东淄博职业技术大学高层次人才长期招聘100人备考试题附答案详解.docx
- 2026山东济南市章丘区教育和体育局所属事业单位招聘骨干教师30人备考题库附答案详解.docx
- 2026山东杰出人才发展集团招聘工作人员1人备考试题附答案详解.docx
- 人教版生物 七年级上册 1.1.2生物的特征 分层作业(解析版).pdf
- 2027届开封市尉氏县六年级数学第一学期期末统考模拟试题含解析.doc
- 2027届米脂县三上数学期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 昆明市石林彝族自治县2027届数学四上期末监测模拟试题含解析.doc
- 2027届浙江省杭州市临安区四年级数学第一学期期末联考试题含解析.doc
- 2027届六盘水市六枝特区三上数学期末监测模拟试题含解析.doc
- 2027届浙江省黄山市数学三上期末达标测试试题含解析.doc
- 2027届厦门市民立二小数学六年级第一学期期末达标检测试题含解析.doc
- 2027届商都县三年级数学第一学期期末质量检测试题含解析.doc
- 丹东市元宝区2027届六年级数学第一学期期末达标测试试题含解析.doc
最近下载
- 2026届高考语文专题复习:诗歌鉴赏之酬答唱和诗 (1) 课件(全国通用).pptx
- 中建项目管理手册表格.doc VIP
- 中建设计管理手册(2023年).pdf VIP
- 全省小学数学教师赛课一等奖人教版小学数学六年级上册《圆的面积》精美课件.pptx VIP
- 职业技能鉴定督导员考核试题(含详细答案).docx VIP
- 技能鉴定督导员考核试题及详细参考答案.docx VIP
- 最新缓解2型糖尿病中国专家共识(完整版).docx VIP
- 小学四年级数学题《长方形的面积问题大全及答案》.doc VIP
- 读《我什么办法都试过了》所想.docx VIP
- 钢结构焊接作业的技术标准与操作规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)