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- 2026-03-13 发布于江苏
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教育行业课程顾问客户服务满意度绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
客户满意度
客户满意度评分
40%
4.5分(满分5分)
根据客户回访评分,每低0.1分扣2%,最低扣至该指标权重为0
投诉处理及时率
95%
每低1%扣3%,最低扣至该指标权重为0
客户反馈问题解决率
90%
每低1%扣2%,最低扣至该指标权重为0
客户续费率
80%
每低1%扣1%,最低扣至该指标权重为0
客户推荐率
3个/月
每低1个扣2%,最低扣至该指标权重为0
沟通能力
沟通响应时间
25%
30分钟内
超过30分钟回复扣2%,超过1小时扣5%,最低扣至该指标权重为0
沟通完整性
100%
每低5%扣2%,最低扣至该指标权重为0
需求理解准确度
95%
每低1%扣2%,最低扣至该指标权重为0
客户异议处理能力
90%
每低1%扣2%,最低扣至该指标权重为0
沟通技巧专业性
4.5分(满分5分)
每低0.1分扣2%,最低扣至该指标权重为0
服务流程规范性
服务流程执行率
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