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- 2026-03-13 发布于北京
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简约版劳动合同模板合同二篇
篇一
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为_________期限劳动合同。
(一)固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至合同终止时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:本合同所约定的工作任务为_________,于_________年_________月_________日完成即终止。
第二条工作内容和工作地点
(一)甲方聘用乙方担任_________岗位(或工种)工作,具体工作内容包括但不限于:_________。
(二)乙方的工作地点为_________。如确需变更工作地点,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,并征得乙方同意。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲方实行_________工时制(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)。
(二)甲方保证乙方每周至少休息一日。
(三)甲方依法保障乙方的休息休假权利,包括法定节假日、带薪年休假等。
第四条劳动报酬
(一)乙方的工资构成及标准如下:
1.基本工资:人民币_________元/月。
2.岗位津贴:人民币_________元/月。
3.绩效奖金:按甲方规定的绩效考核办法执行。
4.其他:_________。
(二)乙方月工资总额为人民币_________元(税前/税后),具体构成以甲方发放的工资单为准。
(三)甲方于每月_________日以货币形式支付乙方上一个月的工资,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(四)甲方依法为乙方缴纳社会保险,个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方享受社会保险待遇。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方在生产过程中的安全和健康。
(二)甲方对可能产生职业危害的岗位,应采取有效的防护措施,并对乙方进行职业健康检查和培训。
第六条合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。
(二)甲方有权依法解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.因乙方过错致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
(三)乙方有权依法解除本合同:
1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
5.有本法第二十六条第一款规定的情形之一的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期限届满,劳动合同即终止。除法律另有规定外,甲乙双方应依法办理终止手续。
(五)合同解除或终止时,甲方应依法支付经济补偿金(如适用)。
第七条违约责任
(一)甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
(二)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的,乙方可以解除本合同,并要求甲方支付赔偿金。
第八条争议解决
因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他
(一)本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。
(二)本合同附件(如有)为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
(三)本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________
法定代表人(或授权代表)签字:
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字):
日期:_________年_________月_________日
篇二
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条
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