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谈心谈话制度实施细则全文

第一章总则

第一条为深入贯彻新时代党的建设总要求，加强党内政治生活规范化建设，推动党员干部经常性思想政治工作走深走实，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，结合本单位实际，制定本细则。

第二条本细则适用于本单位全体党员、干部及职工（以下统称“谈话对象”）。谈话主体包括党委（党组）成员、党支部委员、党小组组长及其他负有管理职责的党员干部（以下统称“谈话主体”）。

第三条谈心谈话坚持以下原则：

（一）政治引领原则。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设要求，引导谈话对象坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。

（二）问题导向原则。聚焦思想动态、工作作风、廉洁自律等方面的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐。

（三）平等真诚原则。谈话主体以同志式、朋友式交流为主，尊重谈话对象的人格和权利，鼓励讲真话、道实情，营造宽松和谐的谈话氛围。

（四）分类实施原则。根据谈话对象的岗位性质、职务层级、年龄特点等差异，区分重点、精准施策，增强谈话的针对性和实效性。

（五）闭环管理原则。建立“谈话—记录—反馈—整改—跟踪”全流程机制，确保谈话成果转化为改进工作、提升队伍凝聚力的实际成效。

第二章谈话主体与对象

第四条谈话主体责任划分：

（一）党委（党组）书记是谈心谈话第一