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- 2026-03-13 发布于河南
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四川省省直机关面向优秀乡镇(街道)党政正职公开遴选县处级副职领导干部备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某地方性法规规定,企业终止与职工的劳动合同,必须给予相应经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触,其可以维护自身权益的途径是()。
A.向全国人大书面提出进行审查的建议
B.向全国人大常委会书面提出进行审查的建议
C.向国务院书面提出进行审查的要求
D.向省人大书面提出进行审查的要求
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国立法法》,公民、法人或者其他组织认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例同宪法或者法律相抵触的,可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的建议。本题中某企业认为地方性法规规定与劳动法相抵触,其作为企业属于其他组织,有权向全国人大常委会书面提出进行审查的建议来维护自身权益。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职责是进行立法、选举国家机关工作人员等重大事项,通常不直接受理法规审查建议。国务院是国家最高行政机关,主要负责行政管理等工作,企业不能向国务院书面提出对地方性法规与法律抵触问题进行审查的要求。省人大是地方国家权力机关,企业也不能向省人大书面提出此类审查要求。所以企业维护自身权益的途径是向全国人大常委会书面提出进行审查的建议。
2、国家工作人员在就职时,应当按照法律规定进行公开的()。
A.宪法宣誓
B.就职演讲
C.就职公示
D.法律说明
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定,国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。这一制度是为彰显宪法权威,激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法,加强宪法实施。而就职演讲通常是国家工作人员表达施政理念、工作规划等的一种方式,并非法律规定就职时必须进行的环节;就职公示一般是在任职前,向社会公布拟任职人员的相关情况,接受监督,与就职时的公开行为无关;法律说明并非国家工作人员就职时依照法律规定要进行的行为。所以该题正确答案是宪法宣誓。
3、根据公文标题的写作要求,该公文标题存在的主要问题是()
A.缺少介词
B.缺少事由
C.事由不明
D.文种不当
【答案】:D
【解析】公文标题通常由发文机关名称、事由和文种组成。缺少介词一般并非公文标题的主要关键问题;缺少事由可能使标题表意不完整,但有的公文标题在特定情况下可以省略事由;事由不明指虽有事由但表述不清楚具体;文种不当则会严重影响公文的性质、用途和效力,是公文标题写作中很关键且严重的问题,会直接导致公文的使用和性质判断出现偏差。所以公文标题存在的主要问题最可能是文种不当。
4、()指的是以非法占有为目的,把代为保管的他人财物,或者他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不退还或者交出的行为。
A.贪污罪
B.侵占罪
C.受贿罪
D.行贿罪
【答案】:B
【解析】题干描述的是侵占罪的定义,侵占罪是将代为保管的他人财物、他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不退还或者交出的行为。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。行贿罪是为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。所以正确答案应是符合题干描述定义的罪名,即侵占罪。
5、农产品价格指数的编制周期通常是多久?
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
【答案】:D
【解析】农产品价格指数的编制周期通常是每年。
6、“赏不可不平,罚不可不均”,这句话强调管理者、统治者需赏罚严明,善于运用奖赏和惩罚两种手段,以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看,这里所强调的内容是()。
A.“木桶原理”
B.公平原则
C.激励效应
D.平等原则
【答案】:C
【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明,通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的,关键在于“赏不可不平,罚不可不均”,即强调公平。“木桶原理”是指一个木桶能盛多少水取决于最短的木板,与赏罚公平无关;激励效应主要强调激励带来的效果,重点在激励的作用而非公平性;平等原则侧重于在各方面具有同等的地位或待遇,与赏罚所强调的公平有区别。所以所强调的内容是公平原则。
7、如果所有A都是B,有些C是A,那么可以推断出什么?
A.所有C都是B
B.有些C是B
C.没有C是B
D.所有的B都是C
【答案】:B
【解析】根据题干中的逻辑关系,如果所有A都是B,有些C是A,那么可以推断出有些C是B。
8、国家机关对于社会力量参与信访工作持何种态度()。
A.严厉禁止
B.经依法审批后允许
C.在特定环境下的允许
D.鼓励和支持
【答案】:D
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