2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司招聘服务人员考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司招聘服务人员考试备考试题及答案解析.docx

2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司招聘服务人员考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。根据《民法典》相关规定,若工厂未能提供安全操作规程,张某要求工厂承担赔偿责任时,应适用何种归责原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、推定责任原则

答案:B

解析:根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担赔偿责任后,可以依照法律规定或者劳动合同的约定向有过错的工作人员追偿。题干中,工厂未提供安全操作规程,属于对工作环境存在缺陷,即使工人自身存在一定过错,工厂也应承担无过错责任。A项错误,过错责任原则要求行为人存在主观过错才承担侵权责任。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错的情况。D项错误,推定责任原则属于过错责任的一种特殊形式,需法律明确列举。故选B。

2.下列哪项不属于中国近现代史上的重大历史事件?()

A、五四运动

B、南昌起义

C、西安事变

D、抗日战争胜利

答案:A

解析:五四运动发生于1919年,属于中国近代史范畴。南昌起义(1927年)、西安事变(1936年)和抗日战争胜利(1945年)均属于中国近现代史。题干表述错误,

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