- 0
- 0
- 约2.42万字
- 约 40页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026年安徽省马鞍山市单招职业适应性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又注重工作,并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高,以事为中心进行领导活动,未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人,也注重工作,强调二者的辩证统一,与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。
2、一个等腰直角三角形的腰长为4,其斜边是多少?
A.4
B.4√2
C.8
D.8√2
【答案】:B
【解析】等腰直角三角形的斜边公式:腰长√2=4√2
3、四川省宜宾市长宁县拟向市政府申请增拨地震救灾物资,应使用的文种是
A.报告
B.提案
C.请示
D.函
【答案】:C
【解析】该问题是在询问长宁县向市政府申请增拨地震救灾物资应使用的文种。首先分析申请增拨救灾物资这一情况,长宁县需要获得市政府的批准和支持,以获取所需的救灾物资。然后看各个文种的适用情况。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文,重点在于汇报,并不用于请求批准事项,所以不适合用于申请增拨救灾物资。提案一般用于政协会议等场合,是政协委员等向政协组织提出的书面意见和建议,并非适用于行政机关之间的行文,因此不能用于长宁县向市政府的申请。请示适用于向上级机关请求指示、批准。长宁县向市政府申请增拨救灾物资,正是请求市政府批准给予物资支持,符合请示的适用范围。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。而长宁县和市政府是上下级隶属关系,并非不相隶属关系,所以不适合用函。综上所述,长宁县向市政府申请增拨地震救灾物资应使用的文种是请示。
4、绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠()。
A.延长工人工作时间而获得的
B.提高劳动生产率而获得的
C.降低工人的工资而获得的
D.增加剩余劳动时间而获得的
【答案】:D
【解析】绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日的方法所生产的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。绝对剩余价值的生产通过延长工作日来增加剩余劳动时间,相对剩余价值的生产是通过提高社会劳动生产率缩短必要劳动时间,从而相对增加剩余劳动时间。所以二者本质上都是依靠增加剩余劳动时间而获得的。延长工人工作时间获得的是绝对剩余价值,而非相对剩余价值;提高劳动生产率是获得相对剩余价值的方式,并非绝对剩余价值;降低工人的工资与获得绝对剩余价值和相对剩余价值的本质方式无关。综上所述,该题答案为增加剩余劳动时间而获得的。
5、在数字序列3,9,27,81,243中,下一个数字是什么?
A.324
B.343
C.363
D.729
【答案】:D
【解析】这是一个等比数列,每个数字是前一个数字的3倍。
6、下列关于蓝牙技术的说法,错误的是()。
A.能在包括移动电话、PDA、无线耳机、笔记本电脑等众多设备之间进行无线信息交换
B.是支持设备长距离通信的无线电技术
C.能成功地简化设备与因特网之间的通信
D.蓝牙采用的是分散式的网络结构以及快跳频和短包技术
【答案】:B
【解析】本题可从蓝牙技术的特点和功能等方面对各描述进行分析判断。蓝牙技术是一种无线数据和语音通信开放的全球规范,它能在移动电话、PDA(个人数字助理)、无线耳机、笔记本电脑等众多设备之间进行无线信息交换,还能成功地简化设备与因特网之间的通信,同时蓝牙采用的是分散式的网络结构以及快跳频和短包技术。而蓝牙技术通常是用于短距离通信的无线电技术,并非支持设备长距离通信。所以关于蓝牙技术描述错误的是支持设备长距离通信的无线电技术。
7、甲拾得乙的手机后,谎称该手机为自己所有,将其转卖给不知情的丙。依据《民法典》相关规定,乙可以在()内要求丙返还该手机。
A.一年
B.两年
C.三年
D.无限期
【答案】:B
【解析】根据《民法典》第三百一十二条规定,所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权向无处分权人请求损害赔偿,或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物;但是,受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物
您可能关注的文档
- 2026年安徽艺术职业学院单招职业技能测试题库带答案详解.docx
- 2026年安徽绿海商务职业学院单招职业适应性测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年安徽第二医学院高层次人才招聘20名预备考试题附答案详解.docx
- 2026年安徽省蚌埠市单招职业适应性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年安徽省滁州市单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年安徽省池州市单招职业倾向性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年安徽省宣城市单招职业倾向性考试题库带答案详解.docx
- 2026年VT24L物流无人机超长航线飞行参数.docx
- 2026年车路云一体化发展目标共识:车企 科技企业 交通运营机构协同机制.docx
- 2026年超长航程V1000货运eVTOL技术参数解析.docx
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
最近下载
- 第6课 古往今来话编码 课件 义务教育版四年级信息科技.pptx
- 中文修订版儿童社会能力和行为评定量SCBE-30.docx VIP
- 2025年第二十六届全国初中应用物理竞赛试卷.doc VIP
- 带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头方面存在问题2026年民主生活会对照检查材料(精选).docx VIP
- 2024年海南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频.docx
- 2026湖北武汉市江汉城市更新有限公司及其下属子公司招聘11人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 中文修订版儿童社会能力和行为评定量表(SCBE-30).docx VIP
- 江苏省专升本2025年经济学专业微观经济学真题汇编试卷(含答案).docx VIP
- 2024年新疆兵团公务员考试《申论》真题及答案.docx VIP
- 上海立达学院专升本微观经济学试卷及答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)