人力资源项目五
任务一初识人力资源任务二开展招聘与培训任务三认识员工绩效考核目录CONTENTS任务四制定薪酬体系
项目思维
学习目标01了解人力资源管理的概念和职能。了解人力资源规划的概念和主要内容。熟悉员工的招聘与培训。知识目标02能够根据岗位需要,制订招聘计划和选择招聘渠道。能够为企业的绩效考核提供优化建议。能够判断薪酬制度的类型。技能目标03培养及加强终身学习的理念,不断提升个人素养。培养公平公正的竞争意识。培养综合分析能力及创新能力。素养目标
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