- 0
- 0
- 约2.31万字
- 约 39页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026年吕梁师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、某人出生在1993年,如果今年是2023年,请问这个人现在多少岁?
A.30岁
B.31岁
C.32岁
D.33岁
【答案】:C.32岁
【解析】计算方法:2023年-1993年=30年,所以这个人现在30岁。
2、剩余价值转化为利润,是因为剩余价值被看作是生产商品中所()。
A.耗费的可变资本的增加额
B.预付的不变资本的增加额
C.预付的全部资本的增加额
D.耗费的全部资本的增加额
【答案】:C
【解析】剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。当把剩余价值看作全部预付资本的产物或增加额时,剩余价值就转化为利润。生产商品所耗费的不变资本和可变资本的价值总和,构成商品的生产成本。预付资本是资本家为了获取剩余价值而预先垫付的资本,包括不变资本和可变资本。剩余价值本来是由可变资本带来的,但是,在资本家看来,剩余价值不仅是他所费资本的产物,而且是他全部预付资本的产物。当剩余价值被看作是全部预付资本的增加额时,剩余价值就取得了利润的形态。而耗费的可变资本只是预付资本的一部分,仅将剩余价值看作耗费的可变资本增加额,不能全面体现剩余价值转化为利润的本质;预付的不变资本同样只是预付资本的一部分,把剩余价值视为预付的不变资本的增加额,也不符合剩余价值转化为利润的内涵;耗费的全部资本同样不能完整准确地反映剩余价值转化为利润的依据,因为利润是基于全部预付资本而言的。所以剩余价值转化为利润,是因为剩余价值被看作是生产商品中所预付的全部资本的增加额。
3、2020年12月6日,由美国考古学会主办的双月刊考古杂志评选出2020年度世界十大考古新发现,其中河南灵井发现的()获评该年度世界十大考古新发现。
A.细石器
B.骨笛
C.头盖骨
D.鸟雕像
【答案】:D
【解析】2020年12月6日,美国考古学会主办的双月刊考古杂志评选出2020年度世界十大考古新发现,河南灵井发现的细石器获评该年度世界十大考古新发现。骨笛一般较为知名的是河南舞阳贾湖骨笛;头盖骨有周口店北京人等头盖骨,但与河南灵井关联不大;鸟雕像并非河南灵井此次获评的发现内容。所以正确答案是细石器。
4、一个班级有60名学生,如果每个学生至少喜欢两种运动,且喜欢篮球的学生有35人,喜欢足球的学生有40人,那么同时喜欢篮球和足球的学生最少有多少人?
A.15人
B.25人
C.35人
D.40人
【答案】:B
【解析】根据容斥原理,喜欢篮球或足球的学生最多有35+40-60=15人,因此同时喜欢篮球和足球的学生最少有25人。
5、若|z|5,则z的取值范围是?
A.(-∞,-5)∪(5,∞)
B.[-5,5]
C.(-5,5)
D.(-∞,-5]∪[5,∞)
【答案】:A
【解析】|z|5表示z的值在-5和5之外。
6、一个数是另一个数的17倍,如果第一个数是34,那么第二个数是多少?
A.2
B.17
C.34
D.578
【答案】:B
【解析】如果一个数是另一个数的17倍,第一个数是34,那么第二个数是34/17=2。
7、完全竞争市场又称纯粹竞争市场或自由竞争市场,是指竞争充分而且不受任何阻碍和干扰的一种市场结构。下列关于其特征的说法,有误的是()。
A.小规模的买者和卖者数量很少
B.买者和卖者完全掌握着产品和价格的信息
C.产品是同质的、无差别的,且买卖双方只能接受而不能影响价格
D.各种生产资源可以自由进入和退出该行业
【答案】:A
【解析】本题考查完全竞争市场的特征。完全竞争市场是指竞争充分且不受任何阻碍和干扰的一种市场结构。完全竞争市场有众多的买者和卖者,每一个买者或卖者对市场价格没有任何的控制力量,只能被动地接受既定的市场价格。所谓“众多”,是指这个数量足够大,以至于每个买者或卖者的市场份额都极小,任何一个买者或卖者的行为都不会对市场价格产生影响。所以,完全竞争市场是大规模的买者和卖者,且数量很多,而不是小规模且数量很少。在完全竞争市场中,市场上的每一个买者和卖者都掌握着与自己的经济决策有关的一切信息,能够根据这些信息做出理性的经济决策。完全竞争市场中,各个厂商提供的产品是同质的、无差别的,消费者无法区分不同厂商的产品,在这种情况下,买卖双方只能接受市场既定的价格,而不能影响价格。完全竞争市场中,各种生产资源可以自由地进入或退出该行业。当某一行业存在超额利润时,会吸引新的厂商进入;当该行业出现亏损时,亏损的厂商会退出该行业。综上所述,描述有误的是小规模的买者和卖者数量很少这一表述。
8、什么是交通流量的波动性?
A.交通流量在短时间内
您可能关注的文档
- 2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年哈密职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年咸宁职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解.docx
- 2026年呼伦贝尔职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年周口理工职业学院单招综合素质考试题库含答案详解.docx
- 2026年吉林铁道职业技术学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年吉林职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年吉林省通化市单招职业适应性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年吉林省延边朝鲜族自治州单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年吉林电子信息职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 党支部组织生活会个人对照检查材料.doc VIP
- 基于改进YOLOv8模型的生活垃圾检测.docx VIP
- 从“选育用管”全链条培养探索提高人才质量的有效途径——以湘潭烟草为例-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021008期)-中国工人出版社.pdf VIP
- Unit2语法一般现在时课件外研版英语七年级上册.pptx VIP
- 慢病特色科室建设方案.docx VIP
- 12河北安装定额说明和计算规则.docx VIP
- 剪刀式升降车安全技术交底.docx VIP
- GB50428-2015 油田采出水处理设计规范.docx VIP
- 学会反思道德与法治六年级下册.pptx VIP
- 6章 脉宽调制(PWM)技术.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)