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- 2026-03-13 发布于江苏
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医院医务工作者医疗差错率绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
医疗差错发生率
严重差错次数
40%
0
无严重差错得满分,每发生1次扣5分
一般差错次数
不超过2次
发生1次扣3分,发生2次扣6分,超过2次不得分
轻微差错次数
不超过5次
发生1-3次扣1分/次,发生4-5次扣2分/次,超过5次不得分
差错报告及时率
100%
100%及时报告得满分,每延迟1天扣1%
差错整改完成率
100%
100%完成整改得满分,每延迟1天扣1%
患者满意度
患者评分
25%
平均分90分以上
90-95分得满分,每低1分扣2%,低于90分不得分
投诉次数
不超过3次
无投诉得满分,每次投诉扣2分,超过3次不得分
患者反馈处理率
100%
100%处理得满分,每延迟1天扣1%
患者建议采纳率
80%
达到80%得满分,每低5%扣1%
二次就诊率
低于10%
低于10%得满分,每高1%扣1%
操作规范性
操作流程符合率
20%
95%
达到95%得满分,每低1%
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