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2026年乌鲁木齐职业大学单招职业技能测试题库

第一部分单选题(50题)

1、转发类通知与印发类通知的相同之处在于：（）

A.两者的来文渠道均为上级机关

B.两者均为平行文

C.都需要写转发语或印发语

D.对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动

【答案】：C

【解析】转发类通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知，印发类通知是用于印发本机关或本机关与其他机关联合制定的公文的通知。转发类通知的来文渠道可以是上级机关、同级机关和不相隶属机关，印发类通知的来文是本机关或本机关与其他机关联合制定的，并非都来自上级机关，所以来文渠道不同。转发类通知和平行文之间没有必然联系，印发类通知通常是本机关向下级机关印发相关文件，一般属于下行文，并非两者均为平行文。转发类通知和印发类通知都需要写转发语或印发语，用来表明转发或印发的目的、意义等。无论是转发类通知还是印发类通知，对被印发或被转发的文件内容都不能进行改动，要保持原文的完整性和准确性。因此正确答案是都需要写转发语或印发语。

2、某单位员工周某的月工资为12000元，按照当地规定，个人缴纳工伤保险的比例为0.6%。周某每月需要缴纳多少工伤保险？

A.72元

B.72元

C.720元

D.7200元

【答案】：A

【解析】个人缴纳工伤保险的比例为0.6%，所以周某每月需要缴纳的工伤保险为12000元*0.6%