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- 2026-03-13 发布于河南
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2026年临沂蒙阴县教育和体育局引进优秀人才(20人)备考试题
第一部分单选题(50题)
1、今年以来,市委坚持“配好班子出生产力”的指导思想,对全市149户国有大中型企业领导班子作了考核调整,共调整干部610人,占企业全部领导干部总数的一定比例。该开头采用的方式是()。
A.目的式
B.概述式
C.缘由式
D.寒暄式
【答案】:B
【解析】文段开篇直接概述了市委今年以来对全市国有大中型企业领导班子进行考核调整这一主要事件,包括调整企业数量、调整干部人数等具体情况。这种开头方式是直接对事情进行概括性描述,属于概述式。目的式开头通常会强调做某事的目的,如“为了……”;缘由式开头一般是阐述事情发生的原因;寒暄式开头常用于日常交流,有一些问候、拉近距离的话语,这些在文段开头均未体现。所以该开头采用的方式是概述式。
2、某单位的一位行政领导者总是能够敏锐地、迅速地、准确地抓住要害,并正确地发现和提出问题。这属于领导能力素质中()的体现。
A.观察力
B.记忆力
C.预见力
D.影响力
【答案】:A
【解析】行政领导者能敏锐、迅速、准确抓住要害并正确发现和提出问题,这是对事物细节与整体的洞察,属于观察力的体现。
3、明确各职能岗位的工作职责能够降低()所引发的工作压力。
A.角色冲突
B.任务超载
C.角色模糊
D.人际关系
【答案】:C
【解析】明确各职能岗位的工作职责是为了让员工清楚知道自己的工作内容、责任和权限等。角色冲突是指在角色扮演过程中,不同角色之间或同一角色内部出现的矛盾和抵触,明确职责并不能直接降低这种冲突。任务超载是指工作任务过多、过重,超出了个人的能力和承受范围,明确工作职责与任务量的多少并无直接关联。人际关系是指人与人之间在交往活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离,明确工作职责对改善人际关系影响不大。而角色模糊是指员工对自己的工作职责、工作目标和工作要求等缺乏明确的认识,通过明确各职能岗位的工作职责,能够让员工清晰知晓自己该做什么、怎么做,从而降低因角色模糊引起的工作压力。所以答案选择明确职责能降低角色模糊带来的工作压力。
4、一些行政组织存在重叠现象,工作环节过多,工作手续过于繁琐,这会致使行政信息周转迟缓,行政距离过长。由此反映了行政执行障碍中的()。
A.行政决策不完善
B.行政执行态度不坚决
C.行政执行效率低下
D.行政执行资源不充分
【答案】:C
【解析】题干中描述行政组织重叠、工作环节多、手续繁琐,导致行政信息周转慢、行政距离过长,这一系列表现都体现出在行政执行过程中耗费了大量时间和精力,工作进展缓慢,也就是行政执行的效率很低。而行政决策不完善主要侧重于决策本身存在缺陷;行政执行态度不坚决强调执行人员对待任务的态度问题;行政执行资源不充分则是指执行过程中人力、物力、财力等资源不足。所以该情况反映的是行政执行效率低下。
5、民法将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。在这些法人类型中,以营利为目的的是()。
A.企业法人
B.机关法人
C.事业单位法人
D.社会团体法人
【答案】:A
【解析】企业法人是以营利为目的,独立从事商品生产和经营活动的法人。机关法人是指依法享有国家赋予的权力,以国家预算作为独立的活动经费,具有法人地位的中央和地方各级国家机关,并非以营利为目的。事业单位法人是指从事非营利性的各项社会公益事业的各种组织,不以营利为目的。社会团体法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织,通常也不以营利为目的。所以本题正确答案是以营利为目的的是企业法人。
6、在具有技术进步的新古典增长模型中,人均产出的稳态增长率为_____。
A.人口增长率
B.资本折旧率
C.技术进步增长率
D.投资率
【答案】:C
【解析】在具有技术进步的新古典增长模型里,人均产出稳态增长率取决于技术进步。技术进步推动生产效率提升,从而带动人均产出增长,所以人均产出的稳态增长率为技术进步增长率。
7、某地实行单双号限行规定,致使大多数市民选择乘坐出租车等交通工具出行。市民张某打算乘坐李某的出租车,然而李某宣称:由于下雪天道路湿滑,要是发生车祸他概不负责。张某因事情紧急只好接受。那么张某与李某达成的运输合同()。
A.无效
B.效力待定
C.部分有效
D.有效?
【答案】:C
【解析】该题主要考查运输合同的效力问题,关键在于判断李某提出的免责条款是否有效。《民法典》规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。在本题中,李某声称下雪天道路滑出了车祸他概不负责,此条款属于排除自己对可能造成张某人身伤害和财产损失责任的内容。虽然李某和张某就运输达成了合意,除了免
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