中小学班主任管理班级策略培训交流总结分享PPT课件.pptxVIP

优秀教师培训交流大会班主任带班育人方略鞠躬尽瘁良师益友为人师表老师：时间：202X.X

目录优秀教师培训交流大会01班情分析CLASSSITUATIONANALYSIS02育人目标EDUCATIONALOBJECTIVES03带班理念SHIFTLEADERCONCEPT04策略做法STRATEGICAPPROACH05成绩成效PERFORMANCERESULTS鞠躬尽瘁良师益友

01班情分析我相信每一个孩子都是闪闪发光的金子，孩子们不只是班级中的一片绿叶，每个孩子都能在不同的时刻绽放成约烂的花朵。鞠躬尽瘁良师益友优-秀-教-师-培-训-交-流-大-会

我所任教的班级有43名学生，其中，男生21人，女生22人。全班孩子都是来自普通的家庭。学习方面大部分学生学习认真，听老师话;少部分学生在学习上态度不积极，需要老师常抓不懈。精神面貌方面班级整体精神面貌较好，学生们大都积极乐观向上。行为习惯方面大部分学生在四年的行为规范训练下养成了良好的行为习惯。学生的各个方面的成长仍然需要每日潜移默化的教育。

02育人目标我相信每一个孩子都是闪闪发光的金子，孩子们不只是班级中的一片绿叶，每个孩子都能在不同的时刻绽放成约烂的花朵。鞠躬尽瘁良师益友优-秀-教-师-培-训-交-流-大-会

我相信每一个孩子都是闪闪发光的金子，孩子们不只是班级中的一片绿叶，每个孩子都能在不同的时刻绽放成约烂的花朵。01每一个特殊的孩子都是一位“天使”，假如有一天我的翅膀在不经意问折断，不要放弃，终有一天在我们的努力下我会展开独一无二的翅膀，再次飞翔。02

03带班理念我相信每一个孩子都是闪闪发光的金子，孩子们不只是班级中的一片绿叶，每个孩子都能在不同的时刻绽放成约烂的花朵。鞠躬尽瘁良师益友优-秀-教-师-培-训-交-流-大-会

在同样的年龄段里，在同样的班级里，授课的时间是相同的，教学环境是一致的，除个人差异则大部分是学习态度问题我们要因材施教，制定不同的学习目标基础较好的孩子：立志高远，追求卓越学习中等的孩子：服从老师，稳步前进学习较差的孩子：端正态度，决不放弃

04策略做法我相信每一个孩子都是闪闪发光的金子，孩子们不只是班级中的一片绿叶，每个孩子都能在不同的时刻绽放成约烂的花朵。鞠躬尽瘁良师益友优-秀-教-师-培-训-交-流-大-会

1、树立大教育观让德育润物无声重视德育教育现在的学生视野开阔，思路敏捷教师只用简单说教去规范学生，学生是不买账的，更何况现在提倡“以德为先，以爱为本，以理服人”的教育观，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫无保留地带给学生。微德育教育每天的微德育从小处着眼，利用课前三分钟，午写前两分钟，放学前五分钟，对班级中出现的问题，及时进行思想和行为引导，每日的点滴微德育，浸润了学生的心田。精备班会课在班会课中我引经据典、关注时事，通过传统文化小故事和身边的社会时事感染带动学生，不断渗透正确的世界观、人生观、价值观教育，让学生在潜移默化中树立正确的三观，从小爱党爱国，打好坚定的思想基础。

2、创新实践打造示范引领的班集体班级管理是有方法的，而这些方法需要通过学习和实践获得。每一次班主任培训班主任论坛我都积极参与，认真聆听，除此之外，我还阅读班主任管理方法的相关书籍，理论结合实践，巧用妙抬，让班级管理更加游刃有余。A、建立班级文化“我的小日标”、“我的小岗位”版面每个孩子应该有一个现阶段切实可行的小目标，让学生从小目标着眼，不好高骛，为实现大的目标打好基础。在我心里，每一个学生都是闪闪发光的金了，只是还没找到发光的时机或者发光的地点。在班级活动中，我通过观察和尝试，几乎找到了每块“金子”的落脚点，给“小金子”都安排了合适的小岗位，比如“卫生监督员”、“文明礼仪检查员”，这些小岗位，让孩子们找到了价值感和存在感，孩子们不再觉得自己只是班级中的一片绿叶，也在不同的时刻绽放成绚烂的花朵。

B、建立“班主任督导+小导师引领”的双线管理模式我根据日常学习任务制定具体任务实施细则，同时制定了《小组学习评价标准》让学生以评价标准为导向，有标可循:让小导师以评价标准为参考，有效反馈。最大限度地发挥评价标准的激励和导向作用。01学习小组在各项任务实施的过程中班主任要进行小组巡视，发现问题，及时反馈，发现好的做法及时树立榜样示范。定期召开导师组会议。根据小导师的反馈，班主任和小导师共同进行反思总结。02例如，传授一些管理小妙招，在评价方式上，让小导师定性和定量相结合，运用激励性的语言激励小组成员争星评优。优秀做法，小组之间共享推广，达到共赢提升。通过双线管理模式，学生们在出勤、晨读等方面都有进步03学生在小导师的示范带动下，能更加主动地参与到小组学习中，逐渐改掉一些不好的学习习惯和生活习惯，通过小组激励，优秀带动后进，人人争当优秀