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YOURLOGO汇报人：汇报时间：2026就业指导实战训练

id-初步职业指导目标初步职业探索计划制定明确的求职策略心理调适与情绪管理就业支持与援助政策就业后的跟进与支持创业指导与支持建立长期职业发展计划求职过程中的自我营销目录应对职场歧视与不公实习与就业的桥梁作用总结与展望

YOURLOGOPart1案例分析：李明的主要问题分析

id案例分析：李明的主要问题分析个人层面问题01自我评价偏低：缺乏求职信心，存在焦虑情绪02职业技能单一：缺乏系统学习和项目经验，职业目标模糊03职业适应能力不足：对薪资和稳定性的期望存在潜在冲突

id案例分析：李明的主要问题分析职业层面问题010302求职技能不足：面试表现不佳，缺乏相关实习经验职业规划意识薄弱：未形成清晰的职业发展路径对劳动力市场需求了解有限：职业信息获取渠道狭窄

id案例分析：李明的主要问题分析社会心理层面问题01长期待业导致社会压力感增强：可能产生负面自我标签02性格内向影响求职主动性：社交互动能力较弱03就业期望与市场现实脱节：缺乏对行业形势的准确判断

YOURLOGOPart2建立咨询关系的沟通技巧

id建立咨询关系的沟通技巧积极倾听专注听取李明的表达通过眼神交流、点头等非语言信号传递理解与尊重共情与理解站在李明的角度感受其焦虑与迷茫用语言表达同理心，例如：你对求职感到焦虑是很正常的。开放式提问使用如何为