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2025安吉县辅警招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.某日，民警甲、乙在街区巡逻途中，发现一名男子形迹可疑，初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是：

A.盘问时，民警甲负责盘问，民警乙负责警戒

B.因男子拒不交代身份，民警依法将其带至公安派出所继续盘问

C.盘问时，民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离

D.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问，然后对其控制检查

【答案】：D

2.行政赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定，赔偿请求人可以自期限届满之日起（）内向人民法院提起诉讼

A.3个月

B.6个月

C.2个月

D.15日

【答案】：A

3.(）是公安机关的立警之本，是公安工作的力量之源，是公安队伍的不变底色。

A.对党忠诚

B.公平正义

C.严格执法

D.规范执法

【答案】：A

4.盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的，可以（）处罚。

A.减轻

B.从轻、减轻或者不予

C.免予

D.从轻

【答案】：B

5.根据《人民警察法》规定，人民警察对上级的决定和命令，（）。

A.认为决定和命令有错误的就不执行

B.可暂缓执行

C.可以变通执行

D.必须执行

【答案】：D

6.下列不符合人民警察对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身进行检查的法定要求的是（）。

A.实施检查的人民警察不得少于2人

B.涉及个人隐私和商业秘密的不得进行检查

C.检查的情况应制作检查笔录，并由检查人、被检查人和见证人签名或盖章

D.应当出示工作证件

【答案】：B

7.下列哪项属于酌定情节？（）

A.前科

B.累犯

C.预备犯

D.从犯

【答案】：A

8.检查的情况应当制作检查笔录，由（）签名或者盖章。

A.检查人和见证人

B.检查人、被检查人和见证人

C.检查人和被检查人

D.检查人、被检查人或者见证人

【答案】：B

9.下列行政案件中，不以威胁人身安全行为处罚的是（）。

A.甲因竞争上岗不成怀恨同事刘某，给刘某写匿名信进行威胁

B.丙写匿名信威胁陈某不要和自己经营同类产品

C.乙打电话威胁在公安机关反映目击自己盗窃的黄某

D.丁与陈某有矛盾，便给陈某发短信，让其出门小心，遇到自己后将被殴打

【答案】：C

10.手势联络中，“手枪”的表示是（）。

A.伸出拇指与中指成“八”字，指向前方

B.用食指指向手中的手枪

C.拇指做扣扳机状

D.曲臂，伸出拇指与中指成“八”字，食指向上

【答案】：D

11.现场急救处理的基本技术有（）。

A.止血技术；固定技术；包扎技术；搬运技术；徒手心肺复苏技术

B.止血技术；固定技术；包扎技术；徒手心肺复苏技术

C.止血技术；固定技术；搬运技术；徒手心肺复苏技术

D.止血技术；固定技术；包扎技术；搬运技术；现场手术技术

【答案】：A

12.监察人员辞职、退休三年内不得从事与（）工作相关联且可能发生利益冲突的职业。

A.纪检监察

B.政法和司法

C.监察和政法

D.监察和司法

【答案】：D

13.在处警结束后，下列说法错误的是（）。

A.应当向指挥中心汇报处警情况

B.用物证袋提取相关物证

C.根据自己的需要可以各自撤离

D.带队民警应当组织清点人员和装备

【答案】：C

14.交警王某在查处一起涉嫌酒驾案件时，遭到了司机的父亲阻挠。交警等对方情绪缓和后，问道：“今天您坐在车上，您儿子开车您放心，明天您不坐在他车上了，他喝完酒再开车，您放心吗?”司机的父亲顿时语塞，沉思片刻，主动让儿子接受了处罚。对于交警王某的执法方式，下列描述最恰当的是：

A.情绪式和比较式的执法方式易削弱严格执法的效果

B.契合严格执法、热情服务的执法理念和职业道德

C.体现了人民警察礼貌待人、文明执勤的基本义务要求

D.平和、文明、理性的执法方式有助于提高执法效果

【答案】：D

15.以下关于公安机关告知违法嫌疑人陈述权和申辩权的方式的说法正确的有（）

A.只能采用笔录形式告知

B.可以采用口头形式告知

C.应当采用书面形式告知

D.不得采用口头形式告知

【答案】：B

16.你是一个查缉小组的指挥员，你们的任务是检查嫌疑车辆，在盘问驾驶员发现有重大嫌疑时，须对车后备箱进行检查时，应（）。

A.让驾驶员留在车上，由民警打开后备箱进行检查

B.让驾驶员下车后，由你的民警打开后备箱进行检查

C.让驾驶员直接打开后备箱进行检查

D.让驾驶员打开后备箱一条缝隙后，由民警打开后备箱进行检查

【答案