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- 2026-03-13 发布于江苏
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交通运输业运营与安全性能考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
运营效率
运输准时率
35%
98%
按实际运输准时次数与总运输次数的比例计算,每低1%扣2分,最高扣至0分。
单位成本控制率
5%
按实际单位成本降低率与目标降低率的比例计算,每低1%扣3分,最高扣至0分。
客户投诉率
2%
按实际投诉率与目标投诉率的比例计算,每高1%扣4分,最高扣至0分。
车辆周转率
120次/月
按实际周转次数与目标周转次数的比例计算,每低10次扣3分,最高扣至0分。
货物完好率
99%
按实际货物完好数量与总运输货物数量的比例计算,每低1%扣2分,最高扣至0分。
安全合规
安全事故发生次数
30%
0次
发生1次扣5分,发生2次扣10分,发生3次及以上直接判定为不合格。
违章次数
0次
发生1次扣2分,发生2次扣4分,发生3次及以上直接判定为不合格。
安全培训完成率
100%
按实际完成培训人数与应培训人数的比例计算,每低1%扣1分,最高扣至0分。
保险合规率
100
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