2026年宁夏银川市单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-03-13 发布于河南
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2026年宁夏银川市单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套.docx

2026年宁夏银川市单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、______对于犯罪相当于暴利对于______。()

A.违法投机

B.贪婪造假

C.安定垄断

D.实施攫取

【答案】:B

【解析】贪婪是犯罪的诱因之一,暴利是造假的诱因之一。所以得到相应结论。

2、将锌放入硝酸铜溶液中,会发生什么?

A.不发生反应

B.锌片溶解,铜析出

C.铜片溶解,锌析出

D.溶液颜色不变

【答案】:B

【解析】锌比铜活泼,锌放入硝酸铜溶液中,锌会与硝酸铜反应生成硝酸锌和铜,因此锌片溶解,铜析出。

3、老王在国有企业担任技术部编辑工程岗位工作,今年9月,他获得了3000元底薪、2000元项目奖金以及中秋过节奖。其中,2000元项目奖金属于()。

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.按资本要素分配

D.按技术要素分配

【答案】:A

【解析】本题可根据不同分配方式的特点来判断2000元项目奖金所属的分配类型。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资本要素分配包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等。按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面。本题中,老王在国企工作,国企属于公有制经济。他获得的2000元项目奖金,是基于他在工作中付出的劳动,根据其劳动的数量和质量,按照企业的分配制度所获得的报酬,符合按劳分配的定义。所以2000元项目奖金属于按劳分配。

4、沈括的()不仅包括古代对中国天文、历法方面的技术,还包括对自然地理、礼学、数学、生物学等领域的记述。

A.齐民要术

B.黄帝内经

C.水经注

D.梦溪笔谈

【答案】:D

【解析】沈括所著《梦溪笔谈》内容广泛,涵盖古代天文、历法、自然地理、礼学、数学、生物学等多领域知识,故答案选对应此书的选项。

5、交通:指挥()

A.提交:报告

B.鲜花:盛开

C.风景:优美

D.困难:克服

【答案】:D

【解析】“指挥交通”“克服困难”都是动宾关系。因此可得出相应答案。

6、“靖节先生”是诗人()的世称

A.陶渊明

B.孟浩然

C.李清照

D.辛弃疾

【答案】:A

【解析】此题为关于文学常识中诗人世称的单选题。在古代文学领域,不同诗人往往有特定的世称。“靖节先生”是东晋时期著名诗人陶渊明的世称。他是中国第一位田园诗人,其作品风格清新自然,多描绘田园生活,展现出对自然和自由生活的追求。而孟浩然是唐代山水田园派诗人,以创作山水田园诗而闻名,但他并没有“靖节先生”这一世称;李清照是宋代著名女词人,她的词作情感细腻,风格婉约,也不是“靖节先生”所指之人;辛弃疾是南宋豪放派词人,善用典抒情,其词风豪迈壮阔,同样与“靖节先生”无关。所以正确答案所指的诗人是陶渊明。

7、张某驾车参加朋友聚会,期间饮酒较多。聚会结束后,张某醉酒驾驶机动车上路,途中撞死一名行人后逃逸,随后有路人报警。在警察追赶张某的过程中,张某精神病复发。对张某的处理表述正确的是()。

A.不追究刑事责任

B.应当追究刑事责任

C.应当追究刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚

D.应当追究刑事责任,但是可以减轻或者免除处罚

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。在本题中,张某醉酒驾车上路,中途撞死一行人后逃逸,其行为已构成犯罪。虽然张某在被警察追赶时精神病复发,但这是在犯罪行为实施之后,并不影响其在醉酒状态下实施犯罪行为时应当承担刑事责任。同时,题干中并没有出现可以从轻、减轻或者免除处罚的法定情形。所以,对于张某应当追究刑事责任。

8、公积金的缴存比例有上限吗?

A.没有

B.有

C.由个人决定

D.由单位决定

【答案】:B

【解析】公积金的缴存比例有上限,通常是工资的12%,部分城市允许超过12%。

9、领导力作为一种影响力,既涵盖个人非强制性的影响力,也包含组织中的正式权力。()属于因在组织中担任特定职务而获得的权力。

A.模范权

B.奖赏权

C.专长权

D.感情权

【答案】:B

【解析】领导力包含个人非强制影响力和组织中的正式权力。模范权是通过领导者自身的行为、品德等成为他人效仿对象而产生的影响力,并非因担任组织职务获得;专长权是基于领导者的专业知识、技能等获得的影响力,与组织职务无关;感情权是通过与他人建立良好感情关系获得的影响力,也和组织职务没有直接联系。而奖赏权是因为在组织中担任一

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