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2026四川长虹新材料科技有限公司招聘人事专员岗位1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的食品价格计算错误，张某实际支付金额低于应付金额。超市在发现错误后，要求张某退还多支付的金额。张某以超市为被告提起民事诉讼，法院应当如何认定该案的法律关系？()

A、消费者权益保护纠纷

B、合同纠纷

C、侵权纠纷

D、不当得利纠纷

答案：D

解析：不当得利是指没有法律或合同依据，取得利益而使他人受到损失的事实。本案中，超市因员工操作失误导致张某少支付金额，张某获得利益，超市受到损失，符合不当得利纠纷的法律特征。消费者权益保护纠纷通常涉及产品质量、服务态度等问题；合同纠纷侧重于双方合同权利义务的争议；侵权纠纷是指行为人对他人权益造成损害的法律责任。故选D。

2．某公司员工李某在上班期间，因操作失误导致机器损坏，造成公司经济损失。公司根据劳动合同法规定，决定对李某进行经济处罚。李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理？()

A、支持公司的处罚决定

B、撤销公司的处罚决定

C、要求公司提供证据证明处罚的合理性

D、建议公司与李某协商解决

答案：C

解析：根据劳动合同法，用人单位对员工进行处罚前，应当有明确的事实依据和法律依据。本案中