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三级安全教育培训制度

为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工的安全教育培训。

二、职责

1、综合管理部牵头安全教育培训的组织和管理。建立从业人员的安全教育培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

2、安全部负责厂级安全教育培训的具体实施，并负责消防、自救、互救教育培训的具体实施。

3、其它部门负责本部门的车间级安全培训工作及班组级安全培训工作。

三、三级安全教育内容

新入厂人员（包括新工人、劳务用工和培训、实习、外单位调入人员等），均须经过公司、车间（部门）、班组三级安全教育，培训时间不少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时，考试合格后方可上岗作业。没有经过三级安全教育培训或考试不合格者严禁上岗操作。

1、公司级安全教育（一级）

由综合管理部负责，安全部配合。教育内容包括：

（一）国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规、方针、政策、制度和标准；

（二）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（三）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（四）从业人员安全生产权利和义务；

（五）有关事故案例、事故应急救援、预案演练及防范措施等。

经考试合格后，方可分配到车间、部门。

2、车间级安全教育（二级）

由公司各部门负责。教育内容包括

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